Eins,
zwei,
drei,
vier,
fünf,
sechs,
sieben,
acht,
neun,
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sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie sie
la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la
doch du wolltest mich fühlen mich selbst zu erspüren und der funkelnden
sterne das lieben zu lernen
den flüssen den reben den winden den bäumen und ich dank meinen träumen
denn sie ließen mich fliegen die starheit besiegen und es ließ mich erkennen wir sind nicht zu trennen
woher wir auch stammen wir sind eins und zusammen
wir sind ein ganzes
und in dem hohen Himmel ist er gestorben und in den Mächen
die Frau,
die ich liebe
la la lai la lai la lai la lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai
lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai lai la
hallo und herzlich willkommen hier spricht eins die sendung für macherinnen und
macher mein namen ist manuela tieringer euch wird vielleicht auffallen heute ganz allein wir grüßen
den christian der heute unterwegs ist und uns nächstes mal wieder unterstützen wird aber dafür
darf ich heute im co-working space eins in krems münster sehr herzlich willkommen heißen den erich
sturmmeier erich fühlt ich recht herzlich willkommen bei uns dankeschön erich wir würden gerne damit
starten etwas über dich zu erfahren wer bist du woher kommst du was machst du eigentlich so was
macht dich aus den namen hast du gesagt was macht mir aus meine liebe frau sagt du bist in
unruhestand das heißt formal in pension dennoch noch immer auch selbstständig tätig und für
die genossenschaft expert force gerne engagiert aber auch gerne engagiert für vieles andere
wie zum beispiel für frieden das war so momentan ja es ja traurig stimmt das einer der ersten
zivildiener österreichs jetzt miterleben zu müssen was auf der welt passiert und das andere thema ist
nachhaltigkeit und unsere erde auch für unsere kinder lebenswert zu halten und bei expert force
wie ich gesagt habe bin ich nach wie vor der leiter der praxis akademie als einziger in der
genossenschaft der die pädagogische qualifizierung hat die von ötzi dann erkannt wird beschäftige
mich mit der wachsen bühnung und das macht mir sehr viel spaß zumal als ehemaliger techniker
ich selbst das sehr viel habe lernen müssen bis dass ich begriffen habe das lernen ganz was
eigenes ist und vor allem wichtiger ak dessen der lernt und nicht dessen der lehrt weil lehrt
schreibt mir bekanntlich mit 2a. Du steigst gleich mitten ins thema ich würde gern du also
du bist extrem vielseitig so wie das klingt und ich durfte dich ja die letzten wochen und
monate schon wenig kennenlernen finde ich als persönlichkeit auch extrem spannend du hast
gesagt deine frau behauptet du bist im unruhestand auf das würde gerne zurückkommen was hast du
den beruflich gemacht also du bist teil der expert force das wissen wir auch leiter der
praxis akademie und hast einen technischen hintergrund da wollen wir jetzt noch ein bisschen mehr
erfahren ausgegangen ist dass sie gelernt hat mess und regelmechaniker in größten österreichischen
betrieb in der fösteralpine stahl ich war das auch sehr gerne 25 jahre techniker dabei habe
ich so anfangen und den beginn der 80er jahre mit der computer technik zu tun kriegt und das hat
mich heute noch immer im bann also lv interessiert mich sehr bin auch noch das system administrat aber
expert force als stahlwerke habe viel mit essen zu tun gehabt deswegen habe ich ein hobby ausgeprägt
das nennt sich tischlern das tue ja noch gern allerdings ich habe keine werkstätte mehr das
gibt es nicht mehr aber ich kann noch immer einiges machen in kubiak gegen die schreibtische sind
mein werk das ist nicht ein werk von von der stange deswegen haben sie ein paar egenheiten
die eigentlich die menschen sehr schätzen habe ich gelernt das heißt aber wer wer das co-working
space kennenlernen möchte und auch die infrastruktur die speziell du und das equipment
dass du zur verfügung gestellt hast ist jederzeit herzlich willkommen rathausplatz 1 also nicht nur
ein platz zum arbeiten zum gemeinsam arbeiten sondern aus meiner sicht auch ein platz um sich
auszutauschen ideen zu generieren und und auszutauschen und das steckt also viel von
deiner energie auch drinnen ja sicher also zum beispiel dass man nicht kalte übungen
kriegt beim ausarbeiten weiter plastikbeschichtung drauf ist und holz beschichte das ist die eine
dass man telefonieren kann in der telefonzelle so dass man quasi da in ruhe sprechen kann und
demnächst wird es auch noch kürze geben die die menschenfreit da drinnen das und
da die die infrastruktur für edf vorwärts ist auch maßgeblich von mir mit bewirkt auch es
funktioniert soweit gut weil man inzwischen von der ferne arbeiten kann du hast gesagt du bist
von der technik oder vom stahlwerk in die lv gerutscht und wo war dann die abzweigung in
ins pädagogische der techniker der entstandhaltungstechniker im stahlwerk
hat einmal einen wechsel gemacht man verlässt den arbeitsplatz oft nicht während der
arbeitsplatz nicht gefällt ich war gerne techniker sondern bei der schäfer nicht gefällt und der
schäfer belogen und die führst war groß genug und zu der zeit wurde ein personalentwickler
gesucht ein seminar manager mit schwerpunkt die nicht fachliche entwicklung des gewerblichen
personals voranzutreiben so ist mein werdegang gewesen dass ich dann personal und organisations
entwicklung gemacht habe dabei ein studium aus ordentliches gemacht hat das training und
bildungsmanagement dort habe ich also dann einmal die hintergründe zum lernen kennengelernt
und habe ein bisschen verstanden warum es mir immer so fanden alles zu lernen und warum ich
mich da nicht unterbrechen lasse für irgendwer ich verlasse dann das system wenn es nicht
gewünscht ist und genau mit dem hintergrund habe ich versucht die menschen beim lernen zu begleiten
deswegen auch praxis akademie und nicht akademie oder ausbildungsstätte oder so weil wenn man
erwachsen ist lernt man in erster linie dazu dass man es am nächsten tag so quasi anwendet und dass
es nützlich ist und nicht mehr irgendwelche dinge die man nicht braucht selbst wenn man schon mit
wachsen hat die bürgschaft nur mehr lernt dann lernt man es deswegen um sein gedächtnis zu
trainieren und das für mich Spaß das richtige mittlerweile so doch oder bürgschaft oder irgendwas
findet man dann um sein gedächtnis zu trainieren und diese personal und organisations entwickler
tätigkeit war dann auch dein kerngeschäft als selbstständiger ist damals die entscheidung
gefallen dich selbstständig zu machen ja ich habe mit einem acht späder selbstständig gemacht
auch wieder so geschichte nicht wenn man die arbeit nicht gefällt hat oder die kollegen sondern
wir wurden ausgesucht und in einem team zusammen gewürfelt mit einer ausgesort gesort mann frau
schafft und einer von der ausgesort ausgesort firma und das hat nicht funktioniert weil ich als
eigentlicher füstmitarbeiter in der personalberatung habe anders paradigma in kopf als der
personalberater der personalberatungsfirma und die konflikte sind zu viel waren da immer selbstständig
gemacht kinder waren groß haben und das bringen auch noch zusammen und war dann 15 jahre oder über 15
jahre selbstständig tätig weil ich bin es jetzt noch mit schwerpunkt für uns entwicklung und
begleitung von produktionsführungskräften vom vorwärter bis zum produktionsleiter das war die
eine seite und die andere seite ist auch unternehmen dazu beraten wie sie den konzepte aufsetzen
können von ganzheitlicher führungsentwicklung also nicht sagen jetzt machen wir kommunikationsseminar
und dort machen wir das dort machen wir das sondern wie kann man denn ganzheitlich eine rolle in der
firma unterstützen damit sie sich weiterentwickelt zum beispiel die rolle des meisters oder die rolle
des vorwärters und da habe ich bei verschiedenen unternehmen gearbeitet und einer der schönsten
unternehmen war in der ruhe weil da habe ich mal ein seminar gehabt mit zwölf meisterinnen und drei meister
ja diese entwicklung wird es jetzt hoffentlich auch öfter geben also die promoten wir ja sehr aber das heißt
du bist im produzierenden bereich geblieben also du klingst es wird dir das sehr viel spaß machen
schluster bleibt bei deinen leisten also der produzierende bereich da kenne ich mir aus im
bankenbereich da habe ich nicht einmal die sprache dazu das passt nicht bin zwar angeredet worden
für verschiedenste dinge allerdings habe ich zum beispiel die entwicklung für banken und so weiter
aber fern gehalten das ist nicht meine welt das heißt sich auch verstehen im wahrsten
sinne des ortes ist da liegt am herzen ja das ist wichtig und das war dann auch die idee für
die praxis akademie ist ja auf deine initiative hin entstanden oder ist nicht meine initiative
sondern beratung und ich bin ein micklied von expert force expert force hat sich verstanden
als beratergemeinschaft verschiedene beratungen aus einer hand und beratung hat einen wesentlichen
umsetzungshebel der change der wechsel wird nur nachhaltig sein wenn die menschen alles lernen
bei sonst gibt es nicht veränderung absolut das unterschreibe da ist so viel darum gegangen wo
gibt es unterstützung wo gibt es förderung und wenn wir das anbieten dann wäre es ganz gut wenn
man den kunden eine förderung zukommen lassen kann das geht aber nur mit einem institut oder
mit einer einheit der wachs entbütung zertifiziert ist und wir haben das beschlossen und ich habe den
aufdruck der wachs entbütung zertifiziert umzusetzen und 2015 sind wir das erste mal
zertifiziert worden mit ützer und haben es hauptsächlich benützt oder genutzt für firmen
interntrennen auch für die käme also klima- und energieregion dran viertleralten vorland und es
hat sich entwickelt dass so manche treten anzutun okay allein kann man das nicht umsetzen das
sind dann uns unter unser doch schlafen sozusagen und arbeiten mit uns zusammen und bieten dann ihre
trainings im dach von der expert force praxis akademie so dass also dann die teilnehmer
wachs entbütungs förderung kriegen können perfekt das ist jetzt schon ein eine wunderbare
vorschau auf nach der pause das heißt da erfahren wir noch wesentlich mehr was dieses
dach der praxis akademie an vorteilen bietet speziell für trainer für coaches für berater
ehrlich vorher hast uns noch musik clips mitgebracht wir werden jetzt in deine auswahl
ein wenig reinschnuppern und sind in kürze wieder für euch da
mit dem 500er buch auf großer reise durchs ganze land die hau über die schulden zum
hassen protest es hat
zum rachen und rollingsdance jeder mini rock war einladung zu ein fest
die straße
mit
und der erste flug zum
musik
sondern eine botschaft auf die religion
aber nicht nur
die leitende politik mit a paar visionen und ein plan der bruno hat uns dann klar gemacht
dass wir wir sind
die von rechts aus
ganz schön
haben in der schokstarre
noch nicht wusste dass man man nur
wieder zu
die frage war was will ich werden nicht allein den der kohle was hat einen sinn
zeit genug haben wir gehabt zum übernehmen
an der sündlichen brühe von mann mit der hand schrieb was wichtig war
frei
freiheit und aufbruch
das war was zum bewegen
nicht alles war überwacht und besteuert
für fantasie war spür amt nur
und die rafgier war doch nicht versteuert
als goldene kohl war noch kein goldene kohl
es war die beste zeit
frei
herzlich willkommen zurück nach den ersten musik clips hier spricht eins die
sendung für macherinnen und macher mit manuela thieringer und heute mit
erich stürmer erich wir sind wieder retour und du hast es schon angeht hieß er
die praxis akademie ich würde dich gern für unsere zuhörer bitten die praxis
akademie nun mal ganz grundsätzlich zu erklären was ist sie und was sind die
großen vorteile beziehungsweise was kann sie denn eigentlich die praxis
akademie ist dazu da dass menschen in ihrer täglichen praxis einfach besser
werden das heißt es geht nicht darum da
zertifikate zu erwerben wo man sagt ok ich bin jetzt ein autorisierter trainer
für oder eine tv berater von und so weiter es geht um weiterbildung um das
was man täglich braucht und das sind alle themen drinnen expert force ist ja
eine gemeinschaft von experten ich führe nur beispiel an es ist darum
gegangen in der klima- und energiemodellregion energie sparen oder
thermische sanierung vorwärts zu bringen und da ist also dann ein konzept
entwickelt worden wie kann man heusbauer unterstützen dass sie nicht ganz wieder
oxford neuer da stehen bei einem angebot jeder stand auf der messe was neues und
unterdrehen kennt man sich gar nicht aus wie kann man die gemeinden und die
baumtsverdrehter begleiten damit sie in all ihren tun thermische isolierung
thermische sanierung mit berücksichtigen und wie kann man die
handwerksbetriebe das war das schwierigste werde ich auch gesagt wir
können dazu gewinnen dass sie sagen ok wir machen thermische sanierung auf
neuesten und besten stand kleines beispiel früher hat es geheißen fünf
punktauflage für eine thermische platte heute heißt komplett verklebung und
warum das so ist hat man dann gelernt in der praxis akademie bei den einfach
besser thermisch sanieren seminar dann haben wir vor allem die bauer weiter
verstanden wie denn die hydraulische wirkung von
durchlassen bei der maus ist und was er daubung dies und damit ist ein
verständnis entstanden warum denn dies jetzt so sehen muss dass dies als
vollflächig verklebt ist das ist ganz ein wichtiger aspekt bei den ganzen es geht
eigentlich um die tägliche praxis und ich persönlich habe führungsunterstützung
gemacht und das ist auch nicht darum gegangen dass man die erin lernt sondern wie
gelingt es mir am nächsten tag ein mitarbeitergespräch führen und es gibt
ja besonders schwierige gespräche zum beispiel mit mitarbeiter die ganz gerne
1 2 3 4 oder 5 bier trinken und das geht einfach nicht bei einer schweren maschine
und wie kann ich denn diese menschen unterstützen dass sie das gespräch
gut führen können weil sie wollen nicht unbedingt die
mit der weiter gleich verlieren aber auch verhaltensänderung erzeugen und
wenn es nicht anders geht sie begleiten und beraten damit sie meinetwegen
bleiben beim alkohol damit sie weiter in ein gutes leben führen können und in
der therapie gehen das ist schwierig das andere ist auch ich habe
führungskräfte kennengelernt dass er vor mir auseinandersetzen haben müssen mit
kultur von fremden ländern weil sie zwar muslimen gehabt haben und dann haben
sie erkennen müssen okay die dürfen nicht miteinander arbeiten weil die
familien sind miteinander verbunden durch blutrache
jetzt kann sich der meister entscheiden das ist schlecht und es passiert unfall
oder der meister kann sich entscheiden okay die kultur ist wie sie ist
ich muss nur schauen dass die nicht miteinander arbeiten und was außerhalb
vom werkstor ist ist nicht meine verantwortung ich denke es ist
praxisbegleitung wenn du sagst ihr habt ganz unterschiedliche themen in der
praxis akademie also dass wir jetzt angesprochen thermische sanierung
führungskräfte trainings wie führt man schwierige konfliktgespräche
beispielsweise also sehr eigentlich ein breit gestreutes portfolio darauf würde
ich gern später noch zurückkommen aber auf die praxis akademie damit unsere
zuhörer und zuhörerinnen das nachvollziehen können was ist die
aufgabe der praxis akademie das heißt stellt sie den rechtlichen rahmen dann
zur verfügung es gibt zum einen den rechtlichen rahmen durch zertifiziert
das bildungsinstitut und zum andern die begleitung der menschen die
anführungszeichen wissen vermitteln
der rechtliche rahmen ist ganz einfach dass der qualitätsmanagement system
gibt wo man ist und 21.000 dollar ins 2018 zertifiziert sind und damit öz
erlangen das heißt da muss man sich an bestimmte
regeln halten es gibt kein seminar oder keine weiterbildung ohne dass man
teilnehmerliste macht und wenn noch weiß erforderlich ist muss sie
unterschrieben sein und und auch das beizuge der einladung ist ganz fix
festgelegt und solche sachen so dass man einfach garantieren kann dass sehr
nachvollziehbar und qualitätsvoll bildung abläuft das ist die eine seite
der andere seite möchte an beispiel sagen bei der thermischen sanierung hat
dann der zivilingenieur für bauwesen der die inhaltliche vermittlung gemacht hat
6 3 3 seiten flippschratt aufgeschrieben was denn die menschen
alles lernen können und dann war es meine aufgabe als
pädagogischer begleiter zu sagen was sind die eckpunkte davon weil du wirst
in zweimal sechs stunden drei seiten inhalt nicht rüberbringen und dann hat
das verstanden gesagt die brauche ein paar punkte wo man handlungsorientiert
lernen kann und der war dann so geschickt hat dann einfach eine fläche gemacht die
kühlt haben irgendwann einmal sind da tropfen entstanden alle haben verstanden
was ist das da punkt und er hat verstanden dass im menschen dort
abholen muss wo sie sind und bauer weiter also facade sind hauptische menschen also
die mit mit angreifen arbeiten und damit haben wir das ganz gut hingekriegt
während er jetzt in zweimal sechs stunden fakten brachte dann war die
leiter drinnen eingeschlafen und hätten nichts davon gehabt
also qualitätssicherung stellt in dem fall dann auch den bezug zwischen dem
leer inhalt und denjenigen der ausgebildet werden soll ganz in den
fokus eigentlich würde ich also eines der wesentlichen punkte ist ich zitiere
mal den herrn tiefenbacher das erste mal audit gemacht hat und dann von mir
die zettel gekriegt hat oder die führungsgruppe und der mitarbeiter
aufschreiben was sind die leerziele in form von fragen was mache ich nachher
anders besser oder nicht mehr für den mitarbeiter und die führungskraft hat
gesagt ich erkenne bei dir diese vorteile und da sollst du noch etwas
dazulernen und beide haben das ausgeführt und das entzündungsvereinbarung
mitgebracht und ich als trainer habe dann die beiden dinge gehabt und habe
da hinschaut gehen und was wollen die menschen selbst was ist die anforderung
der führungskraft und der wesentliche punkt ist die führungskraft war im
männiseminar nie außen vor es hat so was wie kamingespräche geben wo die
führungskräfte da war und mit ihren entzündeten gesprochen haben was haben
schon klären was beim werken sie den in betrieb was jetzt anders machen besser
oder gar nicht mehr anders besser oder gar nicht mehr das gefällt mir total vom
zugang weil das ist eigentlich was es ausmacht oder genau richtig gemacht
perfekt erich vielen dank einmal für die erklärung praxis akademie wir machen
noch einmal eine kurze pause hören noch mal in deine musik clips rein und sind
danach für details gleich wieder retour liebe hörer versäumen sie das nicht
infos rund um praxis akademie erwachsenen bildung und wie man das als
trainer und coach besonders gut machen kann und welche vorteile man mit einem
zertifizierten erwachsenen bildungsinstitut auch hat und seinen
kunden bieten kann gibt es noch einmal nach der pause bis später
well i want you close
es no need to pose
es no need for lines i can tell by your eyes you made your decision for
paradise lay your hand in mine
make yourself
let the burn within flow to your skin and take all your body on our way in our
way you got to slow
slow
you better slow down
slow down
when we both caress
baby i confess
yes
but i want you so near and i long to hear our hearts beat together and your
breath in my ear your breath in my ear you got to slow down
you got to slow down
slow down
you better slow down
slow down
you
you got to slow down
slow down
you better slow down
slow down
you got to slow down
slow down
das ist speziell für Frauen
und Männer,
ab 45 war
da hat man bis zu 70% der Bildungskosten
das Unternehmen ersetzt gekriegt
oder auch ein anderes Beispiel
aus dem Lehrlingsausbildungsgesetz
gibt es noch immer für Ausbilder
nach § 25
denke ich mal,
sonst müsste ich nachschauen
es gibt eine Unterstützung für Ausbilder
und es gibt eine Unterstützung für Lehrlinge
die zusätzlich zu ihrer Lehre
eine Sonderausbildung machen
das klingt nach Förderdschungel
es ist ein Förderdschungel
zum einen,
zum anderen
wir haben neun Bundesländer
und es ist noch unterschiedlich
wir haben vorher das Seminar akkreditiert
und auch sich trotz ÖZ
einschreiben lassen
in Niederösterreich gibt es eine eigene Bildungsdatenbank
die dann automatisiert
nachfragt beim Anbieter,
ob die Teilnehmerin
da war
da gibt es die Förderung in Wien
muss man das beim Wiener Arbeitnehmerinnen
anmelden,
damit dort eine Förderung ist
es ist überall verschieden
nicht zuletzt ist es so
dass manche Bundesländer das großzügig sehen
und manche weniger großzügig
und das ist eine Herausforderung
die die Praxisakademie nimmt
für Trainer,
Trainerinnen,
Lernbegleiter
und den Teilnehmern
die optimalen Förderungen finden
das bedeutet,
wenn ich Trainer bin
und gerne im Rahmen der Praxisakademie
eine Ausbildung oder Fortbildung anbieten möchte
kann ich mich bei dir melden
bei der Expertforce melden
und ihr würdet für mich abklären
wie die Bedingungen sein müssen
für das Paket,
das auch gültig ist
ich frage viel
welches Bundesland ist das erste
trotz gemeinschaftlicher Erwachsenbildungsförderung
ist es in jedem Bundesland anders
das zweite ist
man muss in den Bundesländern klären
es kann sein,
dass eine Weiterbildung
in einem Bundesland als berufliche Weiterbildung gilt
in einem anderen Bundesland gilt es als Ausbildung
und fällt nicht in die Weiterbildungsrichtlinie
das muss man vorher klären
das ist wichtig,
dass man die Herkunft
der Teilnehmer kennt
das klingt so,
als würdest du uns trainern
damit viele Sorgen nehmen,
das finde ich sehr gut
das ist ein großer Vorteil
ich gehe davon aus,
auch die Teilnehmer heute
werden das gerne in Anspruch nehmen
ich glaube,
du musst deiner Frau sagen
du wirst viel telefonieren in nächster Zeit
da werden viele Anfragen kommen
ich stehe in einem permanenten Austausch mit anderen
wir haben ein letztes Mal festgelegt
dass unser Zertifizierer,
der die gleichen Probleme hat
in eine Erfahrungsdatenbank das entregt
dort ist der und der Ansprechpartner
das ist ganz gut,
wenn man aus Tirol den Namen direkt kennt
und die Durchwahl am Amt
dass man viermal verbunden wird
bis das das erste Mal beim richtigen ist
oder in Niederösterreich
dass man dort gleich richtig anruft
dann wird man überhaupt nicht verbunden
beim Wiener Arbeitnehmerinnen-Förderungsfonds
ist es auch ganz gut,
wenn man persönlich bekannt ist
das heißt,
ihr habt diese Connections
und nützt sie auch für den Kunden?
ja,
und sie werden auch wieder aktualisiert
zum Beispiel vor zwei Jahren hat sich der Leiter
der Abteilung für die Förderungen bei der AMS geändert
da haben wir dann alle sofort wieder Kontakt aufgebaut
und jetzt ist es so,
dass vor zwei Jahren
der von der Lehrlingsstelle in Pension gegangen ist
und jetzt versuchen wir auch dort wieder gute Kontakte
herzustellen,
damit man dann
relativ auf kurzen Weg Auskunft kriegt
es ist oft wirklich so
dass man der Entscheidungsvariante
der Mitarbeiter ausgeliefert ist
und da ist ganz gut,
wenn man da noch einmal anrufen kann
dass er zu ist
ich würde gerne noch den Kundenhut aufsetzen
oder den Hut derjenigen,
die an der Praxisakademie interessiert sind
welche Voraussetzungen muss denn ein Trainer oder Coach
mitbringen,
um über euer Institut
ein Angebot machen zu können
seinen Kunden? Gibt es da sozusagen Rahmenbedingungen
oder Qualifikationen,
die erfüllt werden müssen?
ich denke nämlich jetzt an viele
der Teilnehmer des heutigen Coworking abends
des Club1 abends,
die schon gefragt haben
ob sie Ausbildungen oder in dem Fall weiter
Bildungen überhaupt anbieten dürften
ja,
das eine ist
unser Qualitätsmanagementsystem ist so verfasst
dass wir keine festen
Rahmenbedingungen eingeführt haben
also es muss keiner auch pädagogische Ausbildung haben
es braucht nicht einer unbedingt
ein Zertifikatustrainer,
Trainer
wenn es in einem Briefing Interview so ist
dass man feststellt
der wird die Praxisakademie auch gut
repräsentieren als Lernbegleiter
und er hat einige grundlegierte Qualifikationen
in Kommunikationstechniken
in Präsentation
dann ist das ok
aber im Gespräch rauskommt
das ist ein hoher Fachexperte
eine hohe Fachexpertin
nur präsentieren
kann dieser Mensch,
dieser Mann
diese Frau nicht wirklich
dann wäre man sagen
das funktioniert nicht
und das liegt in Entscheidungsermessen der Praxisakademie
das ist richtig,
da haben wir keine feste Regel
wir haben das sehr flexibel gestalten können
wir haben auch unseren Zertifizierungsgeber
was wir auch nicht brauchen
wir brauchen nicht die Nachweise
die kopiert werden müssen
sondern wir müssen nur eins schriftlich erklärt geben
dass es sie gibt
und wenn nachgefragt wird bei einer Audit
dass wir sie abrufen können
wir fangen keine Meter langen Mappen an
das System ist auf EDV
und jeder Trainer kann es nützen
so dass jeder Trainer
der bei uns akzeptiert wird
das machen kann
da gibt es einen Trainerstadenblatt
und in der Praxis schaut das so aus
dass für die Zeit der Trainings eine Kooperationsvereinbarung getroffen wird
und damit sind sie verpflichtet
und alles was dazugehört
von Datenschutz bis auch Rechtsschutz
in eine Trainerin
waren wir sehr glücklich
weil eine Kundin sie verklagen wollte
und haben mit aller Macht
unseres Genossenschaftsverbandes
das geregelt
dass der Rechtsanwalt dann angereift
und dann ist es nicht so,
dass die Frau am nächsten Tag zu Hause ist
das heißt aber eigentlich
die Botschaft die ich von dir so heraus höre
ist,
im Zweifelsfall wenn Interesse besteht
einfach melden,
sich kennenlernen
abklären,
ob die Voraussetzungen gegeben sind
und keine Scheu haben
das Erstgespräch zu suchen
sich an einen Tisch zu setzen
wir machen jetzt nicht aktiv auch gewisse Antränen
was uns aber Freude macht
wenn das Trainernetzwerk größer wird
und wir versuchen auch im Sinne
dessen einen Austausch zwischen den Trainern zu initiieren
sodass ein Netzwerk entsteht
als Community voneinander lernen
das ist glaube ich ein perfekter Abschluss für unser heutiges Interview
Erich,
vielen Dank
und jetzt die nächste Fortsetzung
die uns im Anschluss erwartet
liebe Zuhörer,
liebe Zuhörerinnen
wir freuen uns darauf,
dass ihr auch beim nächsten Mal wieder dabei seid
oder vielleicht sogar sehr gerne
im Co-Working Space 1 in Krems Münster vorbeischaut
zu einem Teaser Vortrag
zum gemeinsamen Arbeiten und Netzwerken
und vielleicht auch sogar um die Praxisakademie
wir freuen uns auf einen spannenden Austausch
Erich,
vielen Dank
liebe Zuhörer,
Club 1 Abend in Krems Münster
jederzeit sehr gerne einfach melden
wir verabschieden uns,
bis zum nächsten Mal
was keiner wagt
das sollte wagen
was keiner sagt
das sagt heraus
was keiner denkt
das wagt zu denken
was keiner sagt
das sagt heraus
was keiner denkt
das wagt zu denken
was keiner anfängt
das führt aus
wenn keiner ja sagt
sollt ihr's sagen
wenn keiner nein sagt
sagt doch nein
wenn alle zweifeln
wagt zu glauben
wenn alle mittun
steht allein
wo alle loben
hart bedenken
wo alle spotten
spottet nicht
wo alle geizen
wagt zu schenken
wo alles dunkel ist
macht Licht
wagt zu glauben
wenn alle zwei
wagen
wagt zu glauben
wenn alle zwei
wagen
wagt zu glauben
wenn alle zwei
wagen
wo alle loben
hart bedenken
wo alle spotten
spottet nicht
wo alle geizen
wagt zu schenken
wo alles dunkel ist
macht Licht
wagt zu glauben
wo alles dunkel ist
macht Licht