Health in all, Health framing neu gedacht, die Radio Show mit Mag. Bernadette Bruckner.
Was ist Gesundheit überhaupt und wie können wir Gesundheit noch betrachten?
Die Radiosendung rund um das Doktorat und die Forschung im Bereich Health framing.
Fahre nun mit Bernadette Bruckner.
Hallo zu meinem nächsten Radiosendung Health in all, Gesundheit neu gedacht.
Heute mit einem sehr spannenden Thema, so wie immer natürlich, trotzdem heute wirklich speziell eben auch für Frauen, natürlich auch für Männer, nämlich Personal Branding und Gesundheit.
Und heute bei mir als Gästin habe ich Elisabeth Motsch. Liebe Elisabeth, schön, dass du da bist.
Danke liebe Bernadette für deine Einladung. Freut mich wirklich sehr.
Ich bin total begeistert und danke, dass du eben da bist, weil es eigentlich ein total wichtiges Thema ist, nämlich wie Farben auf unsere Gesundheit wirken, was das überhaupt alles ausmacht und was überhaupt Farbpsychologie ist.
Bevor wir mit diesem Thema anfangen, wer ist denn Elisabeth Motsch?
Wir kennen uns ja schon seit Jahren interessanterweise über eine dritte Person, nämlich über den Roman.
Und ich durfte eben auch noch deine Artikel anschauen, lesen, die Bücher lesen, dann eben auch deine Vorträge.
Und bei dir sind deine Kernmotor, ist ja Stil, Profil und Image.
Und du unterstützt ja Menschen, nicht nur, dass sie besser ausschauen, darum brauche ich dich ganz dringend, sondern eben auch, was bedeutet eben für meine Gesundheit, für mein, wenn die Stimmung nicht ganz passt, welche Farbe kann ich da neu heranziehen.
Und was bedeutet das auch für meine Karriere, die richtigen Farben, den richtigen Stil, die richtige Kleidung zu haben?
Also eigentlich ganz wichtige Themen. Und da ist meine erste Frage, wenn ich mich jetzt schon hernehme, ich sage immer, ich bin eigentlich ein Fan von Markus Söckerberg, der was immer dasselbe anhat, weil das für mich teilweise stressig ist, wenn ich gerade sehr viel zu tun habe.
Was macht denn Farben, Stil und eben auch das Richtige anzuhaben für das richtige Ereignis? Was macht das eigentlich?
Es macht sehr viel mit einem, weil das ist ja unsere zweite Haut, Kleidung ist unsere zweite Haut. Wir plaudern ja über uns, über unsere Kleidung.
Also unsere Kleidung ist sozusagen das Sprachrohr, dieses visuelle Sprachrohr, auch Farben. Wir kommunizieren sozusagen nonverbal.
Und man darf aber auch nicht vergessen, es gibt Menschen, die haben zu Kleidung und Farben keinen Zugang.
Und die spüren gar nicht, ob ihnen das was macht mit ihnen.
Ja, er mag Sackerberg, weil du das gerade angesprochen hast oder weil es dich stresst.
Ich kenne ganz viele Persönlichkeiten, die stressen die Überlegung am Morgen, welche Farben wie passen zusammen.
Diese Auseinandersetzung, weil sie ganz andere Fähigkeiten haben.
Und dann muss natürlich eine Garderobe relativ einfach gestrickt sein, dass es mich nicht stresst.
Und dieses Thema Gesundheit und Kleidung und Wohlfühlen.
Ich weiß, dass Menschen, die das nie gelernt haben, sich, ich hatte jetzt einen Fall, ich war am Dienstag mit jemandem shoppen, für den Kleidung nie wichtig war.
Und wir haben ein neues Farbkonzept erstellt und wir haben Kleidung probiert und der stand vor dem Spiegel.
Und er hat sich ganz neu erlebt. Er hat gesagt, das ist für ihn das erste Mal das Gefühl von, ich fühle mich sicher, ich fühle mich attraktiv als Mann.
Ich habe das Gefühl, wenn ich in einen Termin gehe, es gibt mir Sicherheit.
Und damit tut es auch was mit dem Körper, wenn ich mir sicher fühle.
Und deshalb sollte man das Thema Kleidung nicht unterschätzen und jeder Mensch ist eine Personal Brand.
Also ich bin meine Marke nach außen.
Du hast einen ganz wesentlichen Punkt angesprochen, nämlich Kleidung ist für uns wie eine zweite Haut.
Das heißt, so wie wir eigentlich noch gekleidet sind, egal ob es jetzt im Privaten ist oder im Beruflichen ist, es hat immer Aussagekräftigkeit.
Ein Beispiel, wo man denkt, ich kenne das irgendwie auch von irgendwo her.
Und doch, was ist denn das, was einen tatsächlich ausmacht?
Ist es nach außen hin, weil ich bin eher ein introvertierter Mensch, darum ist das vielleicht für mich nicht so wichtig.
Was macht es tatsächlich aus, was das Kleidung in Begegnung mit anderen so wichtig macht?
Wir bewerten ja alles.
Alles ist eine Botschaft.
Wir sehen ein Haus und sagen, das gefällt uns oder gefällt uns nicht.
Wir sehen eine Einrichtung und sagen, das gefällt uns oder gefällt uns nicht.
Wir sehen einen Menschen und sagen, das gefällt uns oder gefällt uns nicht.
Im privaten Kontext sind Menschen entspannter, im beruflichen Kontext sind sie das nicht.
Weil im beruflichen Kontext wird sofort eine Schublade aufgemacht.
Ich war jetzt bei einer Businessveranstaltung, da kam ich mit einer Dame ins Gespräch und sie erzählte mir von einer Kollegin, die immer so schlimm gekleidet ist.
Und mit der kannst du nirgends hingehen, da schämt sie sich.
Und dann denke ich mir, das macht was mit den Menschen.
Aber die Person weiß das nicht, die hat das nicht gelernt.
Und es ist immer eine Erzählform.
Ich vergleiche das immer mit, ein Produkt wird designt.
Da wird überlegt, wer ist die Zielgruppe, was ist die Markenbotschaft, welche Farben müssen wir verwenden.
Man kann schon aber ein leichter Duft, wenn wir jetzt Düfte hernehmen, der blumig ist, wird nicht in schwarz gekleidet als Verpackung.
Das ist ein ganz anderer Duft.
Und deshalb ist es ja auch in der Kleidung so, wenn jemand Psychologe ist und ganz schwarz gekleidet ist, dann wirkt es so,
dass es nicht so schwarz gekleidet ist, wie bei einer Ehe.
Weil eigentlich braucht man zur Psychologen-Nähe, damit ich mich verstanden fühle.
Architekten sind wieder sehr schwarz gekleidet, das sind Kreative.
Die brauchen sozusagen dieses Farblose, teilweise für den Kreativprozess.
Und deswegen können wir diese Botschaften eigentlich nicht unterschätzen.
Und es ist sehr spannend, die Menschen glauben nach der Pandemie, es ist Kleidung so locker geworden, es ist egal, ich kann mich kleiden wie ich will.
Ja, ich kann mich kleiden wie ich will, aber es haben sich die Botschaften nicht verändert.
Und das ist der Unterschied.
Und im Endeffekt geht es darum, dass wir gerade im beruflichen Kontext überlegen, bin ich das, erzähle ich die richtige Geschichte über mich?
Und wenn wir nochmal zurückgehen zum Parfum, es werden Produkte nicht verkauft, weil sie die falsche Werbebotschaft senden.
Also dass man hingreift, greife ich hin oder greife ich nicht hin.
Und so ist es bei Menschen auch.
Wenn ich verwirrende Botschaften sende, in Farben und Stil oder einfach auch in der Kombination, dann sind die Leute verwirrt.
Und eigentlich möchte man sein Ziel erreichen, dass man akzeptiert wird.
Und akzeptiert zu werden, macht was mit der Gesundheit.
Angenommen zu werden, macht was mit der Gesundheit.
Weil wir uns geliebt fühlen.
Und mir kann kein Mensch erzählen, dass es nicht gut tut, wenn jemand sagt, du schaust heute gut aus.
Ich war gestern mit einer Dame shoppen und sie hat ein Kompliment bekommen.
Und die ist in einem Meter gewachsen, von einer Dame im Geschäft.
Dann hat man gedacht, ja es tut uns gut.
Und so macht Kleidung etwas mit mir.
Und ich denke, Menschen, die nicht das Händchen dafür haben, sollten sich jemanden nehmen.
Vielleicht wenn man jetzt nicht so zu Experten gehen möchte, im Umfeld, wo man weiß, die haben Stil.
Aber es macht etwas mit Menschen, auch wenn wir glauben, für uns ist es nicht so wichtig.
Es macht etwas mit uns.
Und dann gibt es Menschen, die wollen mehr auffallen.
Dann gibt es Menschen, die introvertiert sind, die wollen nicht im Mittelpunkt stehen.
Die wollen einfach, dass man angenommen wird und das Gefühl vermittelt.
Ich bin ein angenehmer Gesprächspartner mit mir.
Kannst du sozusagen in ein angenehmes Gespräch gehen.
Ich bin authentisch, ich bin kompetent und professionell.
Dann muss ich nicht extravagant gekleidet sein oder mit extravaganten Farben auftreten.
Na bitte, es gibt noch Hoffnung für mich.
Heute im Gespräch mit Elisabeth Motsch, Farben- und Stilexpertin.
Deine Schlagwörter sind im Stil, Profil und Image.
Wir nehmen ja auch wieder vorab auf, weil wir das zeitlich gar nicht schaffen, wieder ins Studio zu gehen.
Und heute haben wir dieses Grundthema Personal Branding und Gesundheit.
Bevor wir mit dem Thema weitergehen, wie alle meine Gäste und Gästinnen, hast auch du uns Musik mitgebracht.
Und da hören wir jetzt mal rein. Bis gleich.
Ich bin ein angenehmer Gesprächspartner mit dir.
Kannst du sozusagen in ein angenehmes Gesprächspartner mit mir.
Und da hören wir jetzt mal rein.
Ich bin ein angenehmer Gesprächspartner mit dir.
Kannst du sozusagen in ein angenehmes Gesprächspartner mit mir.
Nach einem wunderbaren Lied, das meine Gästin Elisabeth Motsch mitgebracht hat,
kommen wir wieder zu unserem Grundthema, zu dem Spannenden, nämlich Personal Branding,
und was das eigentlich mit unserer Gesundheit zu tun hat.
Du hast jetzt schon einige Sachen eben damit angesprochen, nämlich auch, wie fühle ich mich,
wie nimmt mich auch mein Außeneben noch wahr.
Ich möchte nicht so drauf schauen und doch gerne mit Farben etwas machen.
Ich habe schon mal so ein Farbseminar gemacht und ich liebe zum Beispiel Orange.
Orange soll ich aber nicht tragen, weil ich dann nachher noch blasser ausschaue wie jetzt.
Und das ist tatsächlich so, ich habe es mir ausprobiert, was mache ich denn,
wenn ich Farben liebe, aber ich sie nicht tragen soll oder sie schlichtweg nicht zu mir passen.
Wenn man greift dann auch automatisch immer genau hin, weil ich liebe ja die Farbe und so,
und dann merkt man, ja es passt aber nicht zu mir.
Was macht man denn da?
Man darf einfach nicht vergessen, dass jede Farbe eine Schwingung hat.
Und diese Schwingung tut einem gut.
Also wenn du jetzt zu mir kommst und sagst dir, du liebst die Farbe Orange
und ich sage jetzt zu dir, wie diese Kollegin oder Kollege,
das ist nicht deine Farbe, dann habe ich mehrere Möglichkeiten,
weil ich brauche diese Farbe. Das dürfte man nicht unter den Teppich kehren.
Die erste Möglichkeit ist, du trägst es als Unterwäsche.
Dann sieht man es nicht und dann macht es auch jetzt nicht einen schlechten Eindruck.
Die zweite Möglichkeit ist, du trägst es als Rock,
dass du es nicht oben trägst, dass man es nicht so sieht.
Oben trägst du dann die richtige Farbe, zum Beispiel könnt ihr mir vorstellen,
orange Rock und blaues Oberteil.
Weil blau ist eine Farbe, die dir steht und somit hast du das weg von gesungen.
Dann hast du das weg vom Gesicht, hast du eine Farbe, die dir schmeichelt im Gesicht
und unten hast du sozusagen eine Energiefarbe.
Das dritte ist, dass wenn ich eine falsche Farbe trage,
kann ich sie wunderbar mit der Haarfarbe kombinieren.
Das heißt, wenn du braune Haare hast und trägst zum Beispiel eine falsche Farbe,
dann würde ich die Farbe braun dazu kombinieren.
Weil dann kriegt es wieder Resonanz zu mir,
weil im Grunde genommen checken die Leute, das stimmt irgendetwas nicht.
Irgendetwas ist da unstimmig.
Und in dem Moment, wo ich eine Eigenfarbe trage,
und die Eigenfarbe ist entweder die Haarfarbe, Augenfarbe oder Hautfarbe,
aber in dem Fall ist die Haarfarbe wichtiger,
in dem Moment macht es eine positive Umkehrung der Farbe.
Aber trotzdem nicht zum Gesicht.
Ich habe die Möglichkeit Augenfarbe, aber eben auch mit der Haarfarbe zu arbeiten.
Wenn du bei mir schaust, ich habe ja weiße Haare,
und ich könnte unten einen Rock tragen, der nicht meine Farbe ist,
und oben würde ich dann sozusagen einen Pullover tragen oder eine Bluse in meiner Haarfarbe.
Wenn mir das aber zu blass ist zum Gesicht,
könnte ich zum Beispiel das umdrehen, dass ich oben orange trage,
aber dann einen weißen Schal dazutrage.
Da habe ich mehrere Möglichkeiten.
Oder ich mache alles komplett in meiner Haarfarbe, wenn jetzt jemand braun ist,
und gebe nur orange um die Teile als Gürtel zum Beispiel.
Und Blinde, und das ist so spannend, ich habe mich sehr viel mit Farben beschäftigt,
Blinde zum Beispiel können Farbe spüren, nicht jeder Blinde.
Aber viele Blinde können Farbe spüren, die wissen ganz genau, was ist die Schwingung.
Also hat jede Farbe eine Schwingung, und deshalb dürfen wir nicht sagen,
nein, nein, die Frau Modschok sagt, ich darf diese Farbe nicht tragen, jetzt trage ich sie nicht,
aber eigentlich, ich brauche sie.
Also die tut man so gut, ich muss irgendwo dieses Farbbedürfnis auch befriedigen.
Man kann es auch mit einem Einrichtungsgegenstand befriedigen,
dass man sagt, ich sitze jetzt im Büro und habe jetzt, keine Ahnung,
einen orangenen Polster lege ich mir jetzt auf dem Schreibtisch.
Und es gibt auch, also Farben machen auch Folgendes, das darf man auch nicht unterschätzen,
weil wir jetzt gerade die Farbe orange angesprochen haben,
Farben machen auch was mit dem Essverhalten.
Und ich kann mich noch erinnern, wie ich damals als Au-pair-Mädchen nach London gegangen bin,
habe ich mich gewundert, ich meine, ich kam ja vom Land,
dass alle diese Fast-Food-Ketten, damals war es der McDonalds,
orange Stühle drin hatten, bis ich dann gelernt habe,
orange regt das Essverhalten an, das heißt, ich esse dann mehr.
Darum muss man aufpassen mit der Farbe orange, aber das ist jetzt nur ein Step-by-Side.
Aber du hast ganz was witziges angesprochen, weil ich kenne es nämlich,
wir haben jetzt den McDonalds hergenommen, die haben für McCafé,
damit sie das richtige Braun haben, sehr sehr viel Geld rausgegeben.
Und da merkt man schon wieder, was eigentlich Farben machen.
Und du hast es ja erwähnt, man sieht eine Person und man weiß nicht, was es ist,
weil es nicht stimmig ist fürs Auge oder nicht konkurrent.
Und da sieht man eigentlich, weil es ja so unbewusst ist, genau wie der Duft,
was Farben ausmachen. Was gibt es denn, wenn wir jetzt die Farbsychologie hernehmen,
gibt es da irgendwie, weil im Grunde sagt man ja immer wieder,
ja das ist eine Spiersache von den Farben her.
Aber im Grunde gibt es ja tatsächlich die Farbsychologie,
wo ja wissenschaftlich auch etwas dahinter ist, magst du uns da ein bisschen vertiefen,
da etwas dazu zu sagen?
Mit den Farben ist ja eine ganz interessante Geschichte,
weil wir sind nicht immer gespürt.
Da müssen wir sehr gut reflektiert sein, dass wir das wirklich spüren,
und wir müssen uns spüren.
Weil sonst würden ja viele Leute auch viele Lebensmittel gar nicht essen.
Weil wenn ich spüre, wenn ich zu viel Zucker esse, dann weiß ich, dass man das nicht gut tut.
Aber die Leute spüren sich ja teilweise nicht mehr, und das ist ja auch bei Farbe so.
Da muss ich ein gutes Gefühl haben.
Es ist einfach so, wenn wir jetzt von Mode hergehen,
wir sind sehr beeinflusst von Trends.
Wer hätte vor fünf Jahren Pink getragen?
Kein Mensch.
Diese laute Farbe, die ist nicht aktuell.
Ich meine, das ist mir viel zu laut.
Wie viele Frauen tragen momentan die Farbe Pink oder Giftgrün?
Fühlen sich absolut wohl drinnen.
Ist auch verständlich nach der Pandemie, muss ich auch dazu sagen,
wir haben einfach ein Bedürfnis nach Farbe.
Wir haben ein Bedürfnis nach Leben.
Die Frage ist nur, im beruflichen Kontext,
erschlag ich den anderen?
Und passt es zu mir? Ich bringe ein Beispiel.
Mir hat ein Mann geschrieben,
Frau Motsch, machen Sie mich fit für die Bühne.
Der hatte einen sehr großen Auftritt.
Er schickte mir das Bild, das ihm seine Frau empfohlen hat,
ein pinkfarbenes Hemd, eine Blue Jeans und pinkfarbene Snicker.
Und ich gehe auf seine Homepage und habe mir Videos von ihm angesehen
und höre immer nur einen sehr gelassenen Mann,
über 50, der eine absolute Seniorität hatte.
Und man hörte ihm gut zu und man hatte das Gefühl,
ich kann ihm vertrauen.
Und er war ein bisschen unsicher, aber seine Frau hat gesagt,
ah, und alle gehen jetzt so und werden ein bisschen jugendlicher.
Und das ist dieser Trug, dahinter, man möchte dabei sein,
man möchte trenn sein, man möchte, man möchte, man möchte.
Und dann tragen manche Farben, die ihnen überhaupt nicht stehen.
Und dann kommt jemand daher, jetzt nehmen wir mal dich her, liebe Bernadette,
du bist introvertiert, kommst mit einem pinkfarbenen Oberteil,
das richtig schreit, bist eine Zuhörerin,
du setzt dich nicht im Vordergrund,
du bist keine, die die große Bühne braucht.
Und dann schreist du mich mit deiner Farbe so an.
Und dann machst du deinen Mund auf und ich denke, da stimmt was nicht.
Und deshalb ist es mit den Farben schon manchmal tricky,
weil die Mode uns da, wir sagen hier in Salzburg, ein Hund reinhaut,
weil wir auch, wir sein wollen.
Du siehst, ich habe heute einen Pullover an, der in das Pinkige geht, aber nicht schreit.
Und es gibt viele, viele Möglichkeiten, also wenn man sagt, ich möchte Farbe tragen,
jeder hat sein Rot, jeder hat sein Grün, jeder hat sein Gelb.
Und dann suche ich mir heute meins raus und es ist halt dann gedeckter,
gedämpfter, wie das von einer extrovertierten Persönlichkeit.
Und ich unterscheide in meinen Coachings, weil es mir ganz, ganz wichtig ist,
die Essenz des Menschen zu treffen.
Und ich schaue immer, ist jemand introvertiert, balanciert oder extrovertiert.
Und das sieht man dann in den Farben.
Wenn jemand nicht extrovertiert ist, eine Anane Trebko ist zum Beispiel sehr extrovertiert.
Der Wahnsinn, wie viel Energie an sich.
Wenn die laute Farben trägt oder viel Schmuck trägt, dann ist alles stimmig.
Und das ist diese Krux mit den Farben, dass Menschen glauben,
wenn es jetzt modern ist oder man gefällt mir jetzt auf einmal so gut,
das heißt noch lange nicht, dass ich damit Konkurrent bin.
Und jeder Mensch hat ein Farbkonzept, das aufgrund seiner Haut und Augenfarbe besteht.
Und wie gesagt, ich sage nicht, man darf es nicht tragen.
Wir haben eh vorhin schon darüber gesprochen.
Wenn ich das Bedürfnis habe, dann muss ich es tragen.
Dann sage ich nicht nein, aber man kann schauen, wie ich es eben abgeschwächt trage.
Und das ist wie in der Werbung.
Also man ist sein Werbeprodukt.
Und auch wenn Menschen jetzt, die zuhören, zum Beispiel gerade daten,
ich muss sie auch im Datingprozess die richtigen Botschaften senden.
Meistens macht man es nicht, sondern man möchte besser und schöner und so aussehen.
Und dann verkleidet man so seine Persönlichkeit.
Heute im Gespräch mit Elisabeth Motsch, Farbe- und Stilexpertin über Personal Branding und Gesundheit.
Ich habe jetzt ein bisschen grinsen müssen, weil ich liebe Pink, aber vor dem Trend schon.
Und ich habe tatsächlich wirklich pinke Sachen.
Und wenn ich auf der Bühne stehe oder vor Leuten unterrichte, dann habe ich tatsächlich eher hellere Farben.
Und da ist jetzt meine Frage dazu.
Jena kann ich schon in meiner Persönlichkeit, in meinen persönlichen Farben drinnen sein.
Bei mir gefällt auch nicht jedes Pink interessanterweise.
Also da bin ich ganz bei dir.
Aber kann ich es auch anpassen an meinen Job, den ich gerade mache?
Nicht nur trendbedingt.
Bei mir ist das auch schon aufgefallen, trendbedingt.
Und dann reingeht jeder mit genau diesen Farben.
Dann hat man das Gefühl, man muss da jetzt mitmachen und so.
Aber kann man da irgendwie auch für sich, dass es auch jobmäßig dazu passt, wenn es vielleicht die ganze Persönlichkeit ist?
Weil ich als introvertierte Trainerin, ich mache mir selber immer wieder Gedanken, passt das zusammen, ja oder nein?
Kann man das aber nachher mit unterstützen, damit man auch mehr Mut hat?
Eine sehr interessante Frage, liebe Bernadette.
Und die gefällt mir sehr gut, weil da gibt es eben zwei Seiten.
Die eine ist, wenn du als Trainerin eine laute Farbe trägst, ich muss mir das den ganzen Tag bei dir anschauen.
Verstehst du?
Ich habe den ganzen Tag etwas Knallendes vor mir, möchte aber deinem Inhalt lauschen.
Und bin ständig mit einer Knallfarbe konfrontiert.
Also das ist einmal das erste.
Wenn ich Menschen sehr lange, ich bin ja sehr vorsichtig, wenn ich online ein Webinar gebe
oder ein Seminar, wer steht da im Mittelpunkt?
Aber ich bin da sowieso sehr achtsam.
Das ist einmal das eine.
Wenn du auf die Bühne gehst und einen Vortrag hältst und da bist du auch sehr lebendig draußen,
da bist du in einer ganz anderen Kraft und da möchte ich gerne eine Geschichte erzählen von letztem Jahr.
Auf jeden Fall gibt es da diesen Unterschied, wenn ich lebendiger bin.
Aber wenn du runtergehst von der Bühne und die Leute reden mit dir, du musst dem auch standhalten.
Und wenn wir noch einmal zu dem Gelassenen zurückgehen, der Gelassene, wenn der jetzt auf der Bühne sehr lebendig,
aber der spricht nicht lebendig, der spricht aber auf der Bühne gelassen, dann hält man den nicht stand.
Aber man kann natürlich oder man soll auf der Bühne natürlich auch nicht immer nur in dunkelblau gehen.
Man darf Farbe tragen, aber meins, was meine Persönlichkeit bezeichnet.
Letztes Jahr war ich auf der Interviewbühne bei Creator in Köln.
Naja, mache ich dort einen Workshop im Juli.
Und habe mir dafür ein sehr grünes Kleid gekauft, diese Modefarbe, was momentan modern ist.
Und ich sage es dir, es ist nicht genau meine Farbe, weil sie mir momentan zu laut ist.
Es ist nicht meine Farbe.
Sie schreit zu viel, aber an diesem Tag hat diese Farbe absolut gepasst.
Und zwar deshalb, weil ich in der Freude war, ich war extrem extrovertiert an diesem Tag.
Ich habe wahnsinnig viele Gespräche geführt und vor allem auch, ich bin dann ins Hotel umgezogen,
und ich bin dann mit meinem E-Scooter unterwegs gewesen und kam zum Eingang.
Da waren sechs Leute, die da standen.
Ich kam mit meinem E-Scooter so hin und mit meinem giftgrünen Kleid.
Und auf einmal fangen alle zum Schrein an und schreien, du siehst so cool aus, du tust uns so gut.
Und ich bin immer auf dieses Kleid angesprochen worden.
Jetzt heiratet nächste Woche eine gemeinsame Bekannte von uns.
Liebe Bernadette, ich gebe gestern dieses Kleid raus.
Okay.
Ja, ich kann es nicht anziehen auf der Hochzeit.
Das ist ein ganz anderer Kontext.
Das ist Hochzeit, da steht die Braut im Mittelpunkt, da geht es jetzt nicht um meine Selbstpräsentation.
Ich fühle mich laut dann dort.
Jetzt habe ich so ein tolles Kleid und kann es nicht anziehen.
Das widerspricht mir.
Also ist es schon auch sehr viel Stimmung.
Und gehen wir noch einmal zurück zum beruflichen Kontext, weil das ja deine Frage war.
Du hast auch gesagt, du ziehst dich heller an.
Hell, nur dass man das auch weiß, wenn ich zum Beispiel hell anziehe, wirklich sanft und unscheinbar.
Ich habe mir die Filmindustrie angesehen.
Die Filmindustrie, der Kostümbildner, kleidet sanfte Charaktere und unscheinbare Charaktere immer hell.
Sehr verbindende Menschen, sehr teamorientierte Menschen, immer in mittleren Farben.
Das, was ich anhabe, ist eher mittlere Farbe.
Die ist nicht zu laut, nicht zu leise.
Und machtvolle und unnachgiebige Menschen in Schwarz oder Schwarz-Weiß.
Das kannst du beobachten.
Ich überlege das jetzt auch gerade, weil wenn du die ganzen bösen Wichte anschaust in Hollywood,
die sind eigentlich die dunkelste Kleidheit.
Außer da hat es einmal einen Kommissar gegeben, ganz eine alte Sendung, ganz ein alter Schauspieler,
der ist schon gestorben, der war immer in einem so beige Staubmantel.
So einen alten Wagen, ich weiß gar nicht mehr wie der heißt.
Seine Rolle war, den unterschätzt man.
Das war dann sozusagen ein Marketinginstrument, den hat man immer unterschätzt,
weil er einfach so soft gewirkt hat.
Und dann ist er von hinten gekommen. Das kann ich auch machen.
Aber man sieht, das Thema Farbe ist sehr, sehr groß.
Und ich überlege mir bei jedem Auftritt, ich hatte vor zwei Monaten einen Auftritt bei ServusTV,
ich habe mir sehr genau überlegt, welche Botschaft möchte ich senden,
habe zum Thema Umgangsformen gesprochen.
Und wie sitze ich, wie komme ich ins Bild?
Für mich ist es ein Marketinginstrument.
Und ich muss mich wohlfühlen. Wenn ich mich nicht wohlfühle, dann geht es mir nicht gut damit.
Heute in meiner Radiosendung Health in All das Thema Personal Branding und Gesundheit
mit der Farb- und Stilexpertin Elisabeth Motsch.
Bevor wir weitermachen, gibt es ein nächstes Lied, was uns die Elisabeth mitgebracht hat.
Bis gleich.
Die.