Who cares?
Arbeit feministisch betrachtet.
Ein Themenschwerpunkt der Freien Radios in Österreich.
Von 26.10. bis 12. November.
Täglich und bundesweit in allen Freien Radios.
Verschiedene Perspektiven, ein Fokus.
Der Beitrag des Freien Radios Salzkammergut
zum diesjährigen Programmschwerpunkt der Freien Radios in Österreich 2021.
Von Johanna Grammer, Magdalena Stammler und Ida Wöhrer.
Welche Nachteile birgt der Arbeitsmarkt für Frauen?
Wie lässt sich das Autorinnen-Dasein mit Muttersein vereinbaren?
Und welche Herausforderungen stellen sich für Schriftstellerinnen, die auch Mütter sind?
Und warum haben Frauen oft das Gefühl, nicht gut genug zu sein?
Das und vieles mehr beantworten uns jetzt Barbara Rieger und Veronika Bonmena in den folgenden Gesprächen.
Liebe Barbara Rieger, du bist Autorin und Mutter und auch Herausgeberin.
Zuletzt hast du im vergangenen Sommer das Buch Mutter werden Mutter sein veröffentlicht,
für das du 14 Autorinnen eingeladen hast, sich mit dir gemeinsam Gedanken zu machen über Mutterschaft.
Und der Untertitel des Buchs ist über die ärgste Sache der Welt.
Warum ist das Mutter werden und Mutter sein eigentlich die ärgste Sache der Welt?
Also zum Untertitel selbst muss ich sagen, dass das total spontan entstanden ist,
weil ich mich meine Lektorin gefragt hat, ja wie ist das Mutter sein?
Und ich habe darüber gesprochen und habe gesagt, ja es ist das ärgste, es ist einfach das ärgste.
Und daraufhin hat sie gemeint, na wir könnten das doch als Untertitel tatsächlich benutzen.
Und warum es das ärgste ist, also zum einen gibt es natürlich diese biologische Komponente finde ich,
wo einfach die Tatsache, dass in einem Menschen ein anderer Mensch heranwächst,
zu einem Mensch wird, auf diese Welt kommt, das bleibt einfach immer etwas arges, etwas heftiges,
etwas intensives, etwas Unglaubliches, Unverständliches.
Also das ist irgendwie das eine und das andere ist, dass wenn dieser neue Mensch dann da ist,
dass sich dann alles so verändert und gerade eben für die Mutter oder die Mütter.
Und das ist eine Veränderung, die so schwer vorstellbar ist davor.
Jetzt ist das Buch im Sommer herausgekommen, hast du das Gefühl, es hat einen Diskurs ausgelöst?
Hat sich da in dem gesellschaftlichen Gespräch über das Thema Mutterschaft etwas getan?
Also ich würde nicht sagen, dass durch dieses Buch ein Diskurs ausgelöst wurde,
aber doch, dass das Buch vielleicht etwas zu diesem Diskurs beitragen kann,
weil es gibt ja mittlerweile diesen Diskurs, also es gibt eben Autorinnen,
es gibt auch Kollektive, die sich dazu zu Wort melden.
Writing with Care, Writing with Rage, dieses Kollektiv.
Und das andere ist, ein Verein Other Writers Need to Concentrate ist entstanden durch die Absage
zu einem Aufenthaltsstipendium mit der Begründung, ja, die, der oder die sich beworben hat,
können nicht kommen mit dem Kind, weil the other writers need to concentrate.
Genau, also es gibt mittlerweile einen öffentlichen Diskurs darüber und ich denke,
dass dieses Buch eben einen kleinen Beitrag dazu leisten kann oder leistet.
Jetzt hast du schon gerade etwas Wichtiges erwähnt, dass das Leben als Schriftstellerin mit Kindern
manchmal schwierig macht, denn Aufenthaltsstipendien sind ja ein Teil eines Schriftstellerinnenlebens oft einmal.
Welche anderen Herausforderungen begegnet man so als schriftstellende Mutter?
Ich denke, das eine ist, dass man als Schriftstellerin ja oft zu Hause arbeitet.
Also es gibt natürlich die Möglichkeit, sich irgendwo einen Raum zu mieten, was aber auch wieder eine finanzielle Frage ist.
Also die Frage ist, wo habe ich überhaupt diesen Raum, wo ich mich abschatten kann, diesen Raum für mich selbst.
Und der ist eben oft sehr oft zu Hause. Und dann ist da oft nur eine Tür dazwischen.
Und durch diese Tür höre ich ja mein Kind durchaus. Ich höre vielleicht, wie mein Kind nach mir ruft.
Und wie soll man, will man, kann man diese Stärke aufbringen, zu sagen, hey, ich bin jetzt in der Arbeit.
Ja, mein Kind wird natürlich von irgendjemand anderem, das muss auch mal der Fall sein, dass irgendjemand da ist,
dass überhaupt mal die Voraussetzung betreut oder versorgt. Und ich bin jetzt in der Arbeit.
Ich bin jetzt in der Arbeit. Ich meine, wer schafft das?
Also ich schaffe es nicht, irgendwie Romansthene zu schreiben, während draußen vor der Tür mein Kind Mama ruft.
Also das kann ich nicht. Und das ist ein Fall, also dieser Fall, dass auf der Arbeitsplatz zu Hause ist und das Kind auch.
Dann ist die Frage natürlich der Betreuung, die über alle Frauen betrifft.
Der Kinderbetreuung, der Fremdbetreuung, wobei dieses Wort ja auch schon so irgendwie so negativ behaftet ist und auch so verwendet wird.
Ah, du willst dein Kind fremdbetreuen lassen. Das betrifft aber jetzt natürlich nicht nur Autorinnen und Autoren, sondern generell alle Eltern.
Dann finde ich halt auch noch, dass das Schreiben, also für mich zumindest, das ist etwas, wo ich eigentlich sehr weit weggehe von meiner momentanen Realität.
Also ich bin dann eigentlich ganz woanders. Wenn ich jetzt wirklich was schreibe, jetzt abgesehen von den ganzen anderen Tätigkeiten drum herum,
also E-Mails kann ich schon mal irgendwie schreiben, aber richtig einen Text zu schreiben, einen literarischen Text,
da bin ich eigentlich in einer anderen Welt, in einer anderen Zeit. Ich selbst bin wer anders, bin eigentlich nicht ansprechbar.
Und ich brauche dann auch eine Zeit, bis ich da zurückkomme, bis ich irgendwie wieder ich selbst bin und wieder diese fürsorglicheren Tätigkeiten übernehmen kann.
Da gibt es auch ein schönes Zitat von Sandra Gugitsch in dem Buch, wo sie eben schreibt, sie lebt in zwei parallelen Welten.
Und in dieser einen Welt ist sie, in der Mutterwelt ist sie eben fürsorglich, sie glaubt daran, dass die Apokalypse nicht stattfinden wird, dass alles gut werden wird und so.
Und in der anderen Welt, in der Welt der Schreibenden ist sie eben radikal, sie schickt ihre Figuren ins Verderben und kennt keine Gnade.
Und so ist es aber, so bringt sie das einfach so auf den Punkt, das sind so ganz unterschiedliche Gefühlszustände, ganz unterschiedliche Welten, würde ich fast sagen.
Literatur wird ja oft genug unter monetär prekären Bedingungen geschrieben, also viele Autorinnen haben neben der Literatur auch noch sogenannte Brotberufe
oder besser neben dem Brotberuf wird dann Literatur gemacht. Wie verhält sich denn diese Tatsache dieses ganz platten Geldmangels, oft einmal gerade für schriftstellende Mütter?
Ich denke, dass auch ohne Kinder Autorinnen heute, wie du sagst, sehr viele andere Arbeit machen müssen, um über die Runden zu kommen.
Und letztlich dann mit der Belastung durch Kinder, durch andere Jobs, durch ein literarisches Werk, von dem man das Gefühl hat, es schreiben zu müssen, ist es eigentlich nur eine Frage, bis man Burnout entwickelt.
Also ich sage das auch, ich spreche vielleicht auch aus meiner persönlichen Erfahrungen, vielleicht gibt es da Autorinnen, die einfach gescheiter oder geschickter mit dieser Sache umgehen, aber ich denke mir manchmal schon so, wie lange geht das eigentlich?
Wie lange hält man das aus? Wenig zu schlafen, viel zu arbeiten, immer dieses Gefühl zu haben, ist es nicht gut genug? Also das ist ja sowohl das Autorinnen-Dasein, das da rein spielt oft, als auch das Mutter-Dasein.
Als Mutter hat man ja oft auch mit so vielen gesellschaftlichen Ansprüchen an dieser Rolle zu tun. Und wenn beides zusammenkommt, dann ist man oft, und da spreche ich jetzt nicht nur von mir, sondern auch von anderen, was ich da höre, dieses Gefühl nicht zu genügen, nicht gut genug zu sein.
Und das wirkt sich sicherlich nicht gut aus auf die Gesundheit. Und natürlich das Finanzielle, das war ja die Frage, das spielt da ja wesentlich rein, weil wenn ich für meine Arbeit nie angemessen bezahlt bekomme, wie es leider meistens so ist in diesem literarischen Business, dann verstärkt das ja dieses Gefühl, nichts wert zu sein.
Also meine Arbeit ist nichts wert, meine Care-Arbeit ist nichts wert, sowieso nicht. Und meine künstlerische Arbeit ist auch nichts wert eigentlich. Weil ich kann ja vielleicht froh sein, wenn überhaupt ein Verlag am Buch von mir rausbringt. Ganz negativ gesprochen.
Aber wahrscheinlich auch nicht ganz an der Realität vorbei. Kann denn die Kunst, in dem vor die Literatur jetzt einmal für österreichische Verhältnisse gesprochen, überhaupt eine tragende Einnahmequelle sein? Und wie funktioniert das dann, wenn man mal alt ist? Wie funktioniert das im Alter?
Was mich betrifft, habe ich auch nicht das Gefühl, dass ich in Pension gehen werde. Weil das künstlerische etwas ist, was man immer weiter macht. Und ich glaube, so geht es vielen, man geht ja nicht in Pension, wenn man Künstlerin ist. Man macht immer weiter, was die Arbeit betrifft.
Was das Geld betrifft, ist es so wie bei Nicht-Künstlerinnen und anderen Frauen, die Mütter werden, wo die Männer oft, wenn es überhaupt so eine Partnerschaft gibt, besser verdienen. Die Frauen bleiben dann eher zu Hause.
Und sind letztlich dann in einer Abhängigkeit, vor allem dann am Ende des Lebens. Weil eben diese Bezugszeiten fehlen, wo einem wirklich gearbeitet wurde für Geld. Weil gearbeitet wurde ja auf jeden Fall.
Also niemals in Pension gehen, immer weiter schreiben am schmalen Grad zur Erschöpfung?
So, das ist die eine Seite. Die andere Seite ist ja auch, dass man sich irgendwie dafür entscheidet.
Ein gutes Schlusswort. Barbara Rieger, danke sehr für dieses Gespräch.
Ich danke.
Ich baume ein Luftschloss und ich lad dich zu mir ein. Ohne Steier, ohne Arbeit, ohne Nummer, ein Zigarrell. Die Tiergelden aus Bus ist ein Ofen aus Glas. Ohne Gewalt und ohne Hass und ohne Polizei.
Komm, baume ein Luftschloss, wo alle häufig wirren. Und wir brauchen keine Wächter, weil wir sie alle selber gespüren.
Ein Platz auch für alle, genug Bierchen und Baum. Aber auch mit kaltem Wasser und alles an der Hand.
Komm, komm, gib her die Luft und wir machen das wahr. Komm, komm, es muss nicht so bleiben, nur weil's immer so war.
Und in unserem Luftschloss lehnen wir noch den Sonn. Und wir haben so viel Zeit, dass wir tun schon aber tun. Wir verkramen so'n Dornbüster, damit wir's nimmer hören.
Ich will mich nimmer noch gerne tagtieren. Und in unserem Luftschloss, da feiern wir's lang. Aus den Reißen und von dem, was gestern ist gewesen.
Der Zaun brennt schön hell und das Feier ist krall. Ich glaub jetzt wird die Zeit bald ist so weit.
Komm, komm, gib her die Luft und wir machen das wahr. Komm, komm, es muss nicht so bleiben, nur weil's immer so war.
Sonst haben sie oft das Gefühl verurteilt zu werden, wenn sie ihr Kind fremdbetreuen lassen, damit sie auch arbeiten gehen können.
Auf die Betreuungsmöglichkeiten und Probleme geht die Autorin und Publizistin Veronika Bornmener ein.
Sie zeigt auch die Herausforderungen für Mütter während Corona auf. Wir haben uns dazu mit ihr in einem Wiener Café getroffen.
Mein Name ist Veronika Bornmener, ich bin Autorin und hab letztes Jahr auch das Buch veröffentlicht, Leistungsklasse wie Frauen uns unerkannt und unbedankt durch alle Krisen tragen.
Du hast einen sehr interessanten Werdegang, weil du bist Autorin, Arbeitmarktexpertin und Kolumnistin. Wie bist du eigentlich zu dem Kommen?
Zufall. Also ich bin eigentlich sogar noch ausgebildete Fotografin. Bevor ich zu studieren begonnen hab, hab ich auch ein paar Jahre als Fotografin gearbeitet.
Bei mir war das so, ich hatte weder das Ziel Gewerkschafterin zu werden, noch hatte ich mal das Ziel irgendwie Autorin zu werden.
Ich hab die Schule abgebrochen zum Beispiel und hab über den zweiten Bildungsweg dann alles nachgeholt, aber ich hätte mir noch vor zehn Jahren niemals gedacht,
dass ich jemals ein Buch schreiben würde, geschweige denn, dass das dann auch in einem Verlag veröffentlicht. Das hat sich bei mir tatsächlich wirklich so ergeben. Das war wirklich ein bisschen ein Zufall auch.
Welche Schwierigkeiten gibt es jetzt für arbeitende Mütter, so wie dich, besonders in deinem Bereich? Also du bist ja Autorin und arbeitest in der Medienwelt. Was sind da die Schwierigkeiten, weil du stehst ja doch in der Öffentlichkeit?
Also was zum Beispiel auch Studien während der Lockdowns gezeigt haben, war unter Journalisten und Journalistinnen zum Beispiel, dass während des Lockdowns männliche Journalisten weitergearbeitet haben, als ob nichts wären.
Dass aber auf einmal weniger Artikel von Journalistinnen erschienen sind. Warum? Weil Journalistinnen weniger Muße hatten, weiterhin ihrer Arbeit nachzugehen,
sondern viele Journalistinnen dann eben gesagt haben, na gut, ich kümmere mich um die Kinder. Es hat sich in der Wissenschaft gezeigt, unter Doktorandinnen zum Beispiel oder in der Forschung,
dass männliche Wissenschaftler weitergeforscht haben, als ob nichts wäre, dass die Publikationstätigkeiten von männlichen Wissenschaftlern sogar zugenommen hat, weil die eben lockdown-bedingt und aufgrund dessen,
dass die Lehre ausgefallen ist, sogar mehr Zeit hatten, um ihrer Forschung und Publikationstätigkeit nachzugehen, währenddessen die Publikationen von Wissenschaftlerinnen, also von Frauen, stark zurückgegangen sind,
weil die dann eben nicht mehr die Zeit und nicht mehr die Muße hatten, sondern sich eher um die Kinder gekümmert haben. Ich habe das Glück, dass ich einen Partner habe, der sich sehr, sehr stark verantwortlich fühlt
und der von sich aus auch gesagt hat, dass ihm das wichtig ist, dass ich genauso weiterarbeiten kann wie er. Wir haben beide in der Nacht gearbeitet, wir haben uns beide tagsüber mit der Kinderbetreuung abgewechselt,
um zu schauen, dass sich das irgendwie ausgeht. Es war wahnsinnig anstrengend, wir haben beide nicht viel geschlafen und so hat es irgendwie funktioniert. Bei anderen Paaren, gerade dann, wenn man nicht selbstständig arbeitet,
sondern stärker in einen Betrieb integriert wird, war das schwieriger möglich, aber grundsätzlich zeigt sich auch da, das war sehr, sehr stark nachteilig für Frauen.
Also man kann sagen, die Arbeitswelt diskriminiert Frauen und Mütter eigentlich?
Natürlich diskriminiert die Arbeitswelt Frauen und Mütter und es ist so, dass viele junge Paare sich wirklich explizit vornehmen, es besser zu machen und es anders zu machen,
aber wenn sie dann in der Situation sind, ergeben sich folgende Tatsachen. Zum einen, wenn es um die Frage geht, wer arbeitet Teilzeit, schauen Paare darauf, wer verdient mehr.
Derjenige, der mehr verdient, wird derjenige sein, der eher nicht die Arbeitszeit reduziert, damit insgesamt das Haushaltseinkommen höher bleibt.
In der Regel ist es aber die Frau, die weniger verdient, deswegen dann die Frau sagt, na gut, dann arbeite ich weniger, weil wenn ich weniger arbeite, wird unser Haushaltseinkommen insgesamt nicht kleiner.
Also ist es halt doll fürs Kreislauf eigentlich?
Absolut und es hat nicht nur was damit zu tun, dass sich junge Menschen nicht bemühen würden oder dass wir alle frauenfeindlich wären oder dass wir alle alten, tradierten Rollenbildern nachhängen,
sondern es geht da wirklich um strukturelle Gründe, die dafür verantwortlich sind, dass es auch aus wirtschaftlichen Gründen heute immer noch so gelebt wird.
Also ist es wirklich so, dass man sagen kann, für Frauen ist das Familienleben, das Kinderhaben schon eigentlich, also nicht beeinträchtigend,
aber es schränkt dann im Erfolg, im Berufsleben, im Privatleben schon extrem ein, weil man sich dann entscheiden muss, in was Verrichtung man eben weitergeht, weil man kann nicht alles machen.
Dadurch, dass unser Arbeitsmarkt strukturell so schlecht organisiert ist, wie er organisiert ist und dadurch, dass unser Arbeitsmarkt strukturell diskriminierend ist,
ist es für Frauen in Österreich und auch in Deutschland heute immer noch extrem nachteilig, Kinder zu bekommen.
Es ist für Frauen ein massiver Karriereeinschnitt, es macht es für Frauen viel, viel schwieriger, ihre laufende Arbeit weiterzumachen und die Aufstiegschancen, also die Karrierechancen für Frauen sind dadurch massiv minimiert.
Das heißt, unser Arbeitsmarkt ist leider wirklich immer noch so organisiert, dass es für Frauen extrem benachteiligend ist ab dem Zeitpunkt, wo Kinder da sind.
Das heißt, man sieht es auch in den Koharten und im Erwerbsleben sehr schön, solange Frauen irgendwie Anfang Mitte 20 sind, Ende 20 sind,
ist alles gut, haben einen ähnlichen Werdegang wie ihre männlichen Kollegen. Sobald eine Frau Mutter wird, geht es rapide bergab.
Und das hat eben was damit zu tun, dass unsere Arbeitswelt so organisiert ist und strukturell so organisiert ist, dass es für Mütter extrem nachteilig ist.
Das heißt, man braucht auch den Partner auf seiner Seite, der einen unterstützt?
Man braucht definitiv den Partner auf seiner Seite, aber auch dabei reicht das nicht, weil es eben oft auch wirklich nicht so gut ist, dass man den Partner auf seiner Seite unterstützt.
Das heißt, wenn man sich um die wirtschaftlichen Komponente geht, also schlicht darum kann man es sich leisten, so oder so zu arbeiten, sich die Arbeitszeit so oder so aufzuteilen.
Das heißt, wenn man tatsächlich möchte, dass sich das verändert, dann braucht es die Politik, dann braucht es andere Rahmenbedingungen, dann braucht es wesentliche Verbesserungen,
dann braucht es eine Verkürzung der Arbeitszeit, dann braucht es ein besseres Kinderbetreuungsangebot, dann braucht es eine Professionalisierung im gesamten Bereich der Pflege und Altenbetreuung.
Und solange diese drei Faktoren nicht erfüllt sind, werden Frauen weiterhin strukturell benachteiligt.
Und da können wir Frauen uns noch so viel Mühe geben, da können unsere Partner noch so liebevoll und so nett sein, da können wir alle noch so gute Vorsätze haben.
Solange diese drei strukturellen Missstände nicht behoben werden, werden Frauen weiterhin benachteiligt und haben wir Frauen weiterhin ein Problem.
Ist es dann eigentlich möglich, mit Kind trotzdem Karriere zu haben oder muss man sich entscheiden?
Es ist möglich, mit Kind Karriere zu machen, aber es ist viel, viel, viel, viel schwieriger für Frauen als für Männer.
Und es ist möglich, im Ballungszentrum, das heißt es ist möglich, das in einer Stadt wie Wien zum Beispiel zu machen.
In Wien ist es auch einigermaßen realistisch, einen Kindergartenplatz ab dem ersten Lebensjahr für das Kind zu finden.
In Vorarlberg würde ich jetzt sagen, es ist de facto unmöglich, außer man hat einen Partner, der das zur Gänze übernimmt,
weil in Vorarlberg gibt es keine Kinderkrabbelstätten, die ein Kind mit einem Jahr oder mit sechs Monaten aufnehmen würden.
Also da gibt es ein ganz ein starkes Stadtlandgefälle.
Und das ist auch der Grund dafür, warum gerade am Land Frauen viel, viel länger in Karenz bleiben und Frauen viel, viel länger Teilzeit arbeiten,
weil sie es müssen, weil es da das Betreuungsangebot nicht gibt.
Ein zweiter Faktor, und das ist aber auch nicht zu vergessen, ist allerdings auch der,
dass gerade in Berufen, in denen viele Frauen arbeiten, Teilzeit die Norm ist und Vollzeit die Ausnahme.
Das heißt gerade in den Berufen, in denen viele Frauen arbeiten, gibt es gar keine Vollzeitarbeitsplätze.
Das ist jetzt zum Beispiel im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Gesundheits- und Sozialbereich,
also in diesen stark weiblich dominierten Berufen so, dass diese Vollzeitarbeitsplätze auch schlichtweg nicht existieren und nicht ausgeschrieben werden.
Und das hat natürlich auch damit zu tun, dass sich der Arbeitgeber eine gesellschaftliche Stimmung zu Nutze machen,
einen gesellschaftlichen Missstand zu Nutze machen und Frauen gezielt Teilzeit beschäftigen, weil sie es können.
Das ist wiederum stark zum Nachteil für Frauen, weil sie dadurch eben wesentlich schlechter verdienen.
Und man muss auch dazu sagen, dass Teilzeitarbeit ja nicht unbedingt bedeutet, dass man auch Teilzeit leistet.
Also gerade in Bürojobs ist es oft so, dass Frauen, die 30 Stunden in der Woche arbeiten, de facto das gleiche arbeiten wie Männer,
die 40 Stunden in der Woche arbeiten, nur dass sie halt mehr in kürzerer Zeit leisten, dass sie unbezahlte Überstunden leisten
und dass sie halt auf dem Papier einen Teilzeitarbeitsvertrag haben, aber de facto die gleiche Leistung erbringen müssen.
Das heißt auch da geht es einfach wiederum darum, dass Frauen aktiv benachteiligt werden und Frauen einfach schlechter bezahlt werden.
Ich glaube, was auf jeden Fall etwas war, was es mir im Leben immer leichter gemacht hat, war der Umstand,
dass ich schon mit einer alleinerziehenden Mutter aufgewachsen bin.
Das heißt meine Mutter hat mich von Anfang an dafür sensibilisiert, dass man als Frau im Berufsleben aktiv benachteiligt wird
und dass man als Mutter schwerer hat. Deswegen habe ich etwas gelernt und deswegen habe ich einen Bewusstseinszustand,
der mir aufgefallen ist, den viele andere Frauen nicht haben und das hat mich besonders erschüttert, wie ich mein Buch geschrieben habe,
nämlich ich suche die Schuld nicht bei mir. Bei all den Gesprächen und Interviews, die ich für mein Buch mit anderen Frauen geführt habe,
habe ich immer gehört, dass Frauen wahnsinnige Schuldgefühle haben.
Also Frauen, die wahnsinnige Mehrfachbelastungen geschultet haben, die gearbeitet haben, die Kinder betreut haben, die Älteren betreut haben usw.,
hatten trotzdem Schuldgefühle, weil sie gesagt haben, gestern ist mein Kind mit einem schmutzigen T-Shirt in den Kindergarten gegangen,
weil ich keine Zeit hatte, um die Wäsche zu waschen. Ich habe so etwas in meinem ganzen Leben noch nie von einem Mann gehört.
Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie von einem Mann gehört, dass er ein schlechtes Gewissen hatte, weil es zu Hause nicht aufgeräumt ist,
weil der Haushalt nicht ordentlich organisiert ist oder weil die Wäsche nicht perfekt gemacht ist.
Frauen geben sich permanent selbst die Schuld dafür, dass sie benachteiligt werden. Frauen suchen die Schuld bei sich selbst.
Frauen glauben, sie würden etwas nicht richtig machen oder etwas nicht gut genug machen, weil sie es nicht schaffen,
zehn Dinge gleichzeitig zu machen, die niemand gleichzeitig machen kann. Wir haben Ideale, die Frauen vorgelebt werden,
in denen Frauen immer attraktiv und gepflegt sein sollen, immer wunderbar ausschauen sollen, perfekt geschminkt, perfekte Haare usw.,
sportlich sein sollen, Karriere machen sollen, die perfekten Mütter machen sollen, sich nebenbei vegan ernähren,
Yoga machen und am besten noch nachhaltig kochen und nur am Gemüsemarkt einkaufen sollen.
Und das alles innerhalb von 24 Stunden und das ist nicht machbar. Das heißt, wir haben ein Ideal, dem Frauen nacheifern sollen,
dass es so nicht erreichbar ist. Und anstatt dass Frauen sich auf die Hinterfüße stellen und sagen, uns werden da Dinge abverlangt,
die kein Mensch leisten kann, weder Mann noch Frau, glauben Frauen, sie sind nicht gut genug und sie geben sich nicht genug Mühe.
Und das ist nicht nur etwas, was wahnsinnig traurig ist, sondern das ist auch etwas, was dazu führt, warum Frauen sich nicht organisieren
und warum Frauen nicht auf die Straße gehen und warum Frauen nicht lauter dagegen protestieren, dass sie benachteiligt werden.
Weil Frauen die Schuld bei sich suchen anstatt bei der Außenwelt. Und mein großer Vorteil ist, glaube ich, der, dass dadurch,
dass ich eine Mutter hatte, die sehr feministisch eingestellt war und die Alleinerzieherin war und die immer gearbeitet hat
und trotzdem zwei Höchter großgezogen hat, dass ich sehr früh gelernt habe, nicht ich bin schuld daran, wenn ich etwas nicht gut genug mache,
sondern es sind die Rahmenbedingungen. Das ist, glaube ich, etwas, was mir sehr viel Stärke gegeben hat, nachdem ich die Schuld
und nicht bei mir gesucht habe, nachdem ich mir nicht gedacht hätte, ich bin jetzt irgendwie schlecht, weil mal irgendwas nicht perfekt gemacht ist,
habe ich mir halt gedacht, na dann ist es halt nicht perfekt. Ich mache es trotzdem. Und das ist, glaube ich, etwas, was es mir persönlich
immer leichter gemacht hat und das ist etwas, was ich wirklich den Frauen auf dieser Welt wahnsinnig wünschen würde,
diesen wirklich schon teilweise verrückten Perfektionismus, den viele Frauen in sich tragen und diese abkehrter Verantwortung,
diese Abwälzung von Verantwortung von der Regierung auf das Individuum. Also anstatt dass sich die Frauenministerin darum kümmert,
dass es Frauen während Corona besser geht, werden die einzelnen Frauen dafür gelobt, dass sie es selber irgendwie geschultet haben.
Also da wird einfach ganz, ganz viel kollektive Verantwortung auf das Individuum übertragen und das führt wiederum dazu, dass Frauen die Schuld bei sich selbst suchen
und diese Schuldgefühle, diese Selbstschuld, diese ganzen Vorbilder, denen man nicht gerecht werden kann, diese Ideale, die man nicht erfüllen kann,
führen dazu, dass Frauen geschwächt und nicht gestärkt werden. Und deswegen würde ich mir auch wünschen, dass wir ein anderes Bild davon haben,
was Frauen in ihrem Leben leisten sollen. Das würde Frauen das Leben um einiges einfacher machen, denke ich.
Oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh, oh
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Who cares? Arbeit feministisch betrachtet.
Mit dem Lied Luftschluss von Sigrid Horn und Salige von Julia Lachasdorfer.
Im Gespräch mit Autorinnen und Müttern Barbara Rieger und Veronika Bonmena, die aufzeigen, welche Herausforderungen die Arbeitswelt und das Autorinnen-Dasein gerade für Mütter bereithält.
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Who cares?
Arbeit feministisch betrachtet.
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Von 26.10. bis 12.11.
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