Arbeiterkammer, Service, Rat, Hilfe, Kommentare, Berichte aus dem Bildungsbereich.
Wir beraten Arbeitnehmer in Bildungs- und Qualifizierungsfragen.
Wir informieren Sie, wie Sie sich Ihre Weiterbildung leisten können.
AK Bildungsberatung, guten Tag, was kann ich für Sie tun?
Willkommen zur Arbeiterkammer-Sendung Oberösterreich Abteilung Bildung und Kultur.
Heute ist Dienstag, der 21. Jänner 2003.
In der heutigen Sendung geht es um die Bildungsberatung, die die Arbeiterkammer Oberösterreich anbietet.
Die Arbeiterkammer Oberösterreich hat eine sehr gute Arbeit.
Ab jetzt jeden 2. Dienstag des Monats um 17 Uhr.
Durch die Sendung führt Nicole Erl.
Die Sendung führt Nicole Erl.
Bereits im Jänner 2003 wird die Arbeiterkammer Bildungsberatung flächendeckend und kostenlos angeboten werden.
Im Jahr 2002 gab es insgesamt 4.699 telefonische und persönliche Beratungskontakte, sowie E-Mail-Fragen.
Bei Fragen zu Bildungsthemen treffen Sie möglicherweise auf Christian Eichbauer oder Gerhard Hofer.
Mit Ihnen sprach ich über die Bildungsberatung der Arbeiterkammer Oberösterreich.
Bei mir zu Gast sind Gerhard Hofer und Christian Eichbauer von der Arbeiterkammer Oberösterreich.
Wir sprechen heute über die Bildungsberatung, die jetzt von der Arbeiterkammer verstärkt eingesetzt wird.
Was bringt diese Beratung den Menschen?
Es ist grundsätzlich eine Situation gegeben.
In modernen Zeiten sind Biografie, Berufsverläufe, Karriereverläufe nicht mehr so linear wie in vorangegangenen Zeiten.
Jeder wechselt mehrmals schon den Beruf im Laufe seiner Karriere.
Die beruflichen Bildungswege sind nicht mehr durch die sozialen Milieus vorbestimmt.
Der Einzelne ist auf sich zurückgeworfen und muss ganz bewusst und alleine Entscheidungen treffen, wo es langgehen soll.
Da wollen wir ansetzen und die einzelnen Menschen bei ihren Entscheidungen unterstützen.
Warum wird diese Beratung von der Arbeiterkammer durchgeführt und nicht von den Bildungseinrichtungen wie der Volkshochschule?
Bildungseinrichtungen sind in gewisser Weise befangen.
Bis zu einem gewissen Grad können sie sich ein objektives Bildungsberatungsangebot leisten.
Es ist allerdings mit Sicherheit auch so, dass einzelne Bildungsveranstalter natürlich Eigeninteressen haben
und die Menschen, die sie beraten, auch gerne in den eigenen Kursen sehen würden.
Es ist ein gewisser Interessenkonflikt zwischen Objektivität und betriebswirtschaftlichen Interessen gegeben.
Was bringt diese Beratung jetzt den Menschen? Wie beratet ihr sie?
Wir haben verschiedene Beratungsangebote.
Zum einen traditionellerweise die telefonische Beratung und auch eine persönliche Beratungsmöglichkeit,
die es bisher in Linz gegeben hat.
Neu ist, dass wir jetzt eine regelmäßige Bildungsberatung in allen AK-Bezirkstellen anbieten.
Darüber hinaus bieten wir Informationen im Internet unter www.arbeiterkammer.com.
Es besteht auch die Möglichkeit, E-Mail-Anfragen an uns zu richten.
Darüber hinaus haben wir eine ganze Reihe von Informationsmaterial, das in Printform vorliegt.
Wer ist eure Zielgruppe und wer kommt jetzt wirklich?
Wir beraten alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Oberösterreich, aber auch deren Kinder.
Schwerpunkte unserer Beratung liegen in erster Linie verstärkt im Bereich der beruflichen Weiterbildung.
In dem Zusammenhang stellt sich natürlich auch immer die Frage der Förderungsmöglichkeiten,
Stichwort das oberösterreichische Bildungskonto.
Eine weitere entscheidende Frage ist natürlich auch die Vereinbarkeit von Weiterbildungsaktivitäten und Beruf.
Viele Menschen können nur sehr schwer ihre Weiterbildungsaktivitäten mit dem Beruf vereinbaren.
Das heißt, dass auch vermehrt Anfragen sind, wie könnte ich da eine Vereinbarkeit erzielen.
Da ist zum Beispiel eine oft gestellte Frage an uns, die sogenannte Bildungskarenz,
die eine Möglichkeit darstellt, Beruf und Weiterbildung zu vereinbaren.
Kannst du vielleicht ganz kurz in zwei, drei Sätzen erklären, was die Bildungskarenz ist?
Die Bildungskarenz ist eine Möglichkeit für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen,
sich für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten und maximal ein Jahr, sich karenzieren zu lassen
und in dieser Zeit Weiterbildungsaktivitäten zu betreiben.
Es setzt voraus, dass man drei Jahre bei einem und dem selben Dienstgeber beschäftigt ist.
Die zweite Voraussetzung ist die Zustimmung des Arbeitgebers.
Dann habe ich eben für diesen genannten Zeitraum die Möglichkeit Weiterbildungsgeld zu beziehen
und mich mehr oder weniger zu 100 Prozent meiner Weiterbildung zu widmen.
Das Förderinstrument in Oberösterreich ist das sogenannte Bildungskonto.
Das ist ein spezielles Arbeitnehmerförderungsprogramm, mit dem Sprachkurse, EDV-Kurse,
Persönlichkeitsbildende Kurse zum Teil finanziert werden, aber auch berufsbezogene Aus- und Bildungen,
die mit einem Abschluss verbunden sind, werden im Rahmen des Bildungskontos gefördert.
Das Bildungskonto ist auch auf massive Intervention der Arbeiterkammer entstanden
und wird auch laufend weiterentwickelt.
Beispielsweise war bis vor Juli 2002 das Bildungskonto nur für Personen geöffnet,
die einen niedrigen Abschluss als Maturenniveau haben.
Seit dem 1.7.2002 ist es auch für Maturanten geöffnet.
Das heißt, im Regelfall gibt es für Weiterbildungsaktivitäten eine 50-prozentige Förderung.
Das ist natürlich eine ganz entscheidende Finanzierungsquelle, weil das bestätigen auch unsere Anfragen.
Der Großteil der Anfragen richtet sich nach den Möglichkeiten einer Förderung,
weil die Bildungsangebote in vielen Fällen eine starke finanzielle Belastung für die Arbeitnehmer darstellen.
Darüber hinaus gibt es im Weiterbildungsbereich von der Arbeiterkammer selber Förderungen,
und zwar den AK-Bildungsbonus.
In Kombination von AK-Bildungsbonus und Bildungskonto des Landes Oberösterreich
kostet Weiterbildung für den Einzelnen fast gar nichts mehr.
Es ist wirklich erschwinglich dadurch, und viele Arbeitnehmer nehmen das auch in Anspruch.
Zu den Bildungsförderungen selber ist es natürlich so, dass je nach Bildungsweg die Förderungen auch sehr unterschiedlich sind.
Für ein Studium gibt es da andere Regelungen als für einen Meisterkurs im Bereich XY.
Es gibt einerseits staatliche Förderungen für Bildungsaktivitäten selber,
andererseits Förderungen der Länder, es gibt Förderungen des AMS,
es gibt Förderungen von anderen Organisationen, es gibt steuerliche Absetzmöglichkeiten,
und es gibt, wie gesagt, Beihilfen verschiedenster Art.
Dann nehmen wir gleich ein konkretes Beispiel eines zweiten Bildungswegs.
Wie sieht es da bei der Matura aus?
Für das Nachholen der Matura gibt es grundsätzlich staatliche Studienbeihilfe.
Dann, wenn man sozusagen im letzten Abschnitt ist, also direkt vor der Matura eigentlich schon steht,
vor der Matura gibt es eine staatliche Förderungsmöglichkeit.
Es gibt auch die Möglichkeit, diese sogenannte besondere Schulbeihilfe zu kombinieren mit der Bildungskarenz, die wir vorher schon genannt haben.
Durch die Kombination dieser beiden Förderungen erhält man dann doch einen vernünftigen Betrag, von dem man auch leben kann.
Man müsste auch erwähnen, dass es auch andere Möglichkeiten bestehen, so etwas wie eine Matura nachzuholen.
Das ist die sogenannte Berufsreifeprüfung, die in den letzten Jahren sehr populär geworden ist.
In dem Bereich gibt es grundsätzlich die Möglichkeit, das Bildungskonto des Landes Oberösterreich in Anspruch zu nehmen.
Man erhält da einen Betrag von, ich sage es jetzt, 20.000 Schilling refundiert.
Man kann natürlich auch ansonstige Möglichkeiten denken, beispielsweise wäre auch die Bildungskarenz denkbar für den Besuch der Vorbereitungslehrgänge auf die Berufsreifeprüfung.
Ihr habt ja schon erwähnt, diese Bildungsberatung ist nicht nur für Arbeit der Kammermitglieder.
Heißt das, ist sie kostenlos oder muss man dafür etwas bezahlen?
Die Bildungsberatung ist grundsätzlich kostenlos bei uns.
Es ist richtig, wie du sagst, wir haben als Zielgruppe nicht AK-Mitglieder selber, sondern auch zukünftige Mitglieder,
also durchaus Personen, die noch in der Ausbildung stehen und vielleicht wissen wollen, was der nächste sinnvolle Schritt für sie ist.
Grundsätzlich ist so, von den Personen, die wir erreichen, ist das Durchschnittsalter knapp unter 30 von den Leuten, die wir beraten.
Es ist auch interessant, dass mehr Frauen als Männer zu uns kommen, also da ist das Verhältnis ungefähr 60 zu 40.
Das ist ein sehr grosses Ziel.
Bildungsberatung können Sie jetzt auch über Internet nutzen.
Die AK Oberösterreich setzt bei der Beratung ihrer Mitglieder verstärkt auf die neuen Kommunikations- und Informationsmedien.
Im Jahr 2002 wurde diesbezüglich mehrere Produkte im Internet etabliert,
die Arbeitnehmerinnen bei der Bildungs- und Berufsorientierung unterstützen.
Ein neues Angebot ist der Berufsinteressenstest.
Bei Berufs- und Bildungswegentscheidungen kann der AK Berufsinteressenstest MyWay helfen.
Er lässt sich bequem von zu Hause aus per Homepage der AK Oberösterreich durchführen.
unter www.arbeiterkammer.com
Der Online-Test führt den Ratsuchenden durch 94 Fragen.
Am Ende erhält der Benutzer eine Liste mit Berufsvorschlägen, je nach Neigung und Interessen.
Ein Mensch will einen neuen Beruf. Wie könnt ihr ihm dann weiterhelfen?
Welche Fragen werden euch am häufigsten gestellt?
Die Fragen sind eigentlich sehr vielfältig.
Es geht da auch nicht von vornherein nur um die berufliche Perspektive.
Insgesamt könnte man die Fragen so zusammenfassen,
dass einerseits die Leute interessiert bzw. sich mit jemanden austauschen wollen im Bereich der Interessen,
Neigungen, Stärken, Potenziale, die sie haben.
Dann geht es natürlich ganz stark um den Bereich der Bildungsangebote selber.
Was wird überhaupt angeboten am Markt? Was passt inhaltlich für die jeweilige Person?
Dann geht es ganz stark um den Finanzierungsaspekt.
Wie kann man sich die Aus- oder Weiterbildung leisten?
Wie viel kosten die Angebote? Welche Förderungsmöglichkeiten gibt es?
Dann geht es auch stark darum, wie kann ich Bildung und Arbeit kombinieren?
Informationen über Bildungsfreistellung, Bildungskarenz.
Dann natürlich ist immer die Frage der Verwertbarkeit.
Was bringt mir eine entsprechende Ausbildung, eine entsprechende Weiterbildung?
Wie ist die Nachfrage am Arbeitsmarkt nach diesen Qualifikationen?
Welche Berechtigungen habe ich mit einem bestimmten Abschluss und dergleichen?
Im Vergleich zu anderen Beratungsangeboten, die es am Markt gibt, die sind ja mitunter sehr teuer.
Die Firma Hill hat zum Beispiel für eine Person 450 Euro für das Beratungsangebot verrechnet.
Es ist ein wesentlicher Unterschied, dass die Arbeiterkammer dieses Beratungsangebot kostenlos anbietet.
Das ist sicher ein wesentliches Ding, was uns von anderen unterscheidet.
Es ist mit Sicherheit auch so, dass wir uns im Vergleich zu anderen Beratungsanbietern auch nicht fragen wollen,
wie schaut es denn mit der Verwertbarkeit von bestimmten Bildungsabschlüssen am Arbeitsmarkt aus?
Wir arbeiten da zusammen mit Forschungseinrichtungen.
Wir haben beispielsweise WIFO und Euroneum Research eine Arbeitsmarktprognose für Oberösterreich entwickelt,
die wirklich heruntergebrochen ist auf 60 Bereiche, wo die Nage bis 2008 prognostiziert wird.
Wo wir also dann ableiten können, hat dieser oder jene Beruf auch eine Zukunftschancen.
Mitunter ist es so, dass sich Menschen für Berufe interessieren, wo man eher von der Verwertbarkeit am Arbeitsmarkt abraten müsste.
Wir wollen das zwar nicht gänzlich tun, wollen aber darauf hinweisen, dass es schon auch ein Risiko ist,
eine bestimmte Ausbildung zu machen und dann die Qualifikation nicht verwerten kann.
Ein weiterer Beratungsschwerpunkt ist der sogenannte zweite Bildungsweg.
Das heißt, immer mehr Menschen sehen kein berufliches Fortkommen mehr oder wollen sich beruflich verändern,
aus welchen Gründen auch immer, sei es jetzt krankheitsbedingt oder weil sie in diesem Job einfach keine Zufriedenheiten mehr finden.
Da werden natürlich die Fragen des zweiten Bildungsweges besonders wichtig.
Das heißt, es geht einerseits um eine berufliche Veränderung, was habe ich da für Möglichkeiten.
Es geht aber auch in vielen Fragen um das Nachholen von Bildungsabschlüssen.
Es gibt doch relativ viele Menschen, die die Lehre abgebrochen haben oder auch keinen Hauptschulabschluss haben.
Und da gibt es Möglichkeiten, das auch nachzuholen.
Das wissen viele Personen nicht.
Das heißt, es ist für uns auch wichtig, dass man diesen Personen Angebote aufzeigt.
Wir sehen aus der Beratungspraxis heraus, dass die Nachfrage nach Bildungsberatung im Steigen ist.
Wir haben im Jahr 2002 ohne massive Bewerbung unserer Beratungstätigkeit an die 4.700 Beratungen gehabt.
Das heißt, der Bedarf ist da.
Und daher glauben wir, dass das ein wichtiges Angebot für unsere Mitglieder bzw. deren Kinder ist,
die Bildungsberatung zu intensivieren und auszudienen.
Und es ist mit dem 1.2003 ein beratungsgemäßes Angebot flächendeckend in Oberösterreich angeboten.
Das heißt, es gibt auch die Möglichkeit, in den Bezirkstellen Beratungsleistungen in Anspruch zu nehmen.
Im Zentralraum ist es so, dass eine Beratung ohne vorhergehende Anmeldung möglich ist,
im Zeitraum zwischen 7.30 und 6.00 Uhr.
Es gibt aber auch die Möglichkeit, weil viele Personen nicht einfach ihren Job verlassen können
und die AK besuchen können, dass man sich Termine ausmacht außerhalb dieser Zeiten.
Und dann gibt es auch die Möglichkeit, dass außerhalb oder nach 16.00 Uhr Beratung erfolgt.
Du hast ja erwähnt, dass ihr bisher die Bildungsberatung noch nicht so sehr beworben habt.
Das hat sich jetzt geändert. Wie bewerbt ihr diese jetzt?
Es gibt diese Woche eine zentrale Pressekonferenz diesbezüglich.
Es gibt auch regionale Werbeaktivitäten für jedes Beratungsangebot in der AK-Bezirkstelle.
Es gibt von uns auch Infomaterial, Falter, Plakate und natürlich einen Hinweis auf die Beratungsangebote im Internet.
Wenn jetzt jemand interessiert ist und gerne mit euch ein Bildungsgespräch führen möchte,
wie kann er dann mit euch in Kontakt treten?
Unsere Telefonnummer ist 050-6906-2610.
Das ist also gleichzeitig das AK-Bildungstelefon, wo man sozusagen auch telefonische Auskunft bekommt.
Man kann da aber auch für eine persönliche Beratung in Linz Termine vereinbaren.
Wenn Sie sich interessieren für eine persönliche Bildungsberatung in einer AK-Bezirkstelle,
werden wir Sie dann über diese Telefonnummer auch an die jeweilige AK-Bezirkstelle zur Terminvereinbarung weiterleiten.
Das war ein Gespräch mit Christian Eichbauer und Gerhard Hofer von der Arbeiterkammer Oberösterreich.
Sie können gerne Fragen per E-Mail schicken. Das wäre an bildungsinfo.ak-oe.at
Allgemeine Informationen bekommen Sie unter www.arbeiterkammer.com
Telefonische Fragen können Sie unter 050-6906-2610 stellen.
Ich wiederhole 050-6906-2610.
Dort bekommen Sie auch die Telefonnummer der Arbeiterkammerstellen Ihrer Bezirkshauptstadt.
Die AK Oberösterreich berät Sie nicht nur gerne, sondern veranstaltet auch einige Events.
Zwei möchte ich Ihnen dieses Monat besonders empfehlen.
Am 29.01. und 31.01.2001,
spielt im Theater Phoenix das Stück Unterfischen.
Dabei handelt es sich um den Sieger des Autorenwettbewerbs, junges, radikales Volksstück.
Die AK Oberösterreich und das Theater Phoenix haben sich letztes Jahr zusammengetan,
um ein junges, kritisches Autorenteam zu fördern.
Autor und Regisseur des Stücks Unterfischen ist der 26-jährige Volker Schmidt.
Das Stück spielt am 29.01. und 31.01.2003 im Theater Phoenix um jeweils 19.30.
Nähere Infos bekommen Sie unter www.theaterfönix.com
Kartenreservierung unter der Telefonnummer 0732-666-500
Bei der nächsten Veranstaltung handelt es sich um einen Kinofilm.
Die AK Oberösterreich bringt jeden letzten Freitag im Monat im Movimento einen Kinofilm.
Im Jänner ist das der Film Roger and Me, ein Dokumentarfilmklassiker von Michael Moore.
AK-Mitglieder können den Film zum Sonderpreis von 4,50 Euro besuchen.
Am 31.01.2003 um 19.30 im Movimento.
Das war die AK-Sendung Oberösterreich Abteilung Bildung und Kultur.
Die nächste AK-Sendung können Sie am 11. Februar 2003 hören.
Ich würde mich freuen, wenn Sie wieder einschalten.
Am Mikrofon verabschiedet sich Nicole Erl.
Ich wünsche noch einen schönen Abend.
Am Mikrofon verabschiedet sich Nicole Erl.
Ich wünsche noch einen schönen Abend.