Letzte Woche präsentierte der Wiener Integrationsfonds das EU Projekt „Gleiche
Chancen im Betrieb”. Das Projekt wurde im Rahmen des EU Programms Equal
initiiert. Das Ziel des Projekts ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen,
allen Arbeitnehmern gleiche Chancen zu gewährleisten. Die Stärken der
multikulturellen Gesellschaft können dadurch vermehrt genutzt werden.

Im Rahmen des Projektes „Gleiche Chancen im Betrieb” sollen für etwa
acht
Musterbetriebe sogenannte „Codes of Conduct” erarbeitet und erprobt
werden, um
rassistische Diskriminierung zu erkennen und Methoden für ihre Beseitigung zu
entwickeln.