Die Corona-Krise stellt werdende Mütter vor große Herausforderungen: In Krankenhäusern und Arztpraxen läuft zurzeit vieles anders ab als sonst. Viele Kurse, etwa zur Geburtsvorbereitung finden via Internet statt. Viele Arbeitgeber verlegen die Arbeit ins Home-Office, in anderen Bereichen ist das nicht möglich. Rein arbeitsrechtlich gibt eine Schwangerschaft nicht das Recht dazu wegen Corona dem Arbeitsplatz fernzubleiben. Es gibt aber einige Arbeiten, die schwangere Frauen nur eingeschränkt oder gar nicht tun dürfen. Welche das sind, was in Bezug auf Kurzarbeit zu beachten ist und wie es mit dem Kündigungsschutz aussieht, darum geht es im Gespräch mit AK-Wien-Arbeitsrechtsexpertin Melanie Partsch.
Themen der Sendung:
– Dienstfreistellung – wenn ja in welchen Bereichen
– die Frage der Schutzmasken
– Risikogruppen: wer zählt dazu und was passiert, wenn ein Familienmitglied zur Risikogruppe zählt
– Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen
– Kündigungsschutz
– Kurzarbeit – Wochengeld und einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld
– Kurzarbeit – Arbeitszeit u.a. in der Elternteilzeit
Mehr Informationen zur Kurzarbeit:
Hotline der AK: MO-FR ab 09:00 Uhr: 0800 22 12 00 80
