ez az epizód a távmunkáról szól. megtudhatod, hogy mire kell odafigyelni, hogy jól menjen a „home office“.
készítettem egy felmérést az alábbi kérdésekkel:
-
mennyire volt felkészülve a munkaadód a távmunkára?
-
az összes közös file és szükséges anyag könnyen elérhető volt otthonról is
-
kialakítottak-e egy „virtuális kávégépet“, egy chatszobát vagy valamit, ahol lehet lazulni, szocializálódni? ha igen, akkor fejtsd ki légyszi, hogy mit használtok és hogyan tetszik? mi a benyomásod?
-
anyagilag nyújtott-e a céged bármilyen támogatást az otthoni munkához? kaptál-e eszközöket? mit? milyen az ergonómia?
-
a főnököd mennyire bízik meg benned? mennyire nézi azt, hogy hány órát dolgozol ahelyett, hogy az elvégzett munka mennyiségére fókuszálna?
-
többet dolgozol otthon, mint az irodában szoktál?
-
több időd van-e magadra, mint általában?
-
milyen irányba befolyásolta az általános életminőséged az otthonról végzett munka? írd le részletesen mi lett jobb, mi hiányzik?
-
várod/ vártad már, hogy visszamenj az irodába?
-
ha már visszatértetek az irodába, akkor az milyen élmény volt számodra? mi változott az irodai munkavégzéssel kapcsolatos hozzáállásodon a karantén miatt?
a hallgatók válaszait dolgozom fel ebben az adásban és érdekes következtetéseket vonok le.
linkek: