Studien und Fachartikel bestätigen die Wichtigkeit von funktionierenden Teams. Gutes Zusammenarbeiten in einer Einheit, egal ob auf Station oder in der Langzeiteinrichtung, ist von hohem Wert. Im idealen Team arbeiten Mitarbeiter:innen motivierter und verantwortungsvoller. Pflegekräfte sowie zu Pflegende erleben täglich, ob Teamarbeit gelingt – oder auch nicht.

Warum entscheiden sich Pflegekräfte für eine Führungsposition, wo es doch heißt: immerwährendes „Sitzen zwischen den Stühlen“?

In der heutigen Denkwerkstatt stellen wir uns die Zukunft einer gepflegten & gesunden Führung konkret vor!

Zu Gast im Livestudio:
René Bogensperger, Stellvertretender Pflegedirektor Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Graz
Christoph Kocher, Pflegedienstleitung, Pflegewohnheim Peter Rosegger, GGZ der Stadt Graz
Michael Pichler, Pflegedirektor AUVA Unfallkrankenhaus Steiermark

Moderation: Karin Schuster

Relevante links:
Qualifikationsprofil Führen in der Pflege. Ergebnisbericht der GÖG, 2019
Führungsbarometer Pflege 2021. Befragung von 1.600 Führungskräften aus ganz Österreich
Die selbstorganisierte Station — ein bundesweit einmaliges Projekt am Klinikum Aschaffenburg in Bayern

SAVE THE DATE!
Beim Pflegestammtisch für professionelle Pflegekräfte am 16. Nov. sprechen wir über das Weglassen notwendiger Pflegetätigkeiten in Spitälern. Impulsgeberin: Ana Cartaxo, Autorin der Misscare-Austria Studie
Infos & Anmeldung: HIER