Das langfristige, entschlossene Engagement für mehr Wirtschaftsdemokratie leistet einen wichtigen Beitrag, um der international drohenden Aushöhlung demokratischer Gesellschaftsordnungen und der realen demokratischen Praktiken (Stich-wort: Post Democracy / Colin Crouch) zu begegnen.

Im Vortrag werden wissenschaftlich bewährte Kriterien und Modelle humaner und demokratischer Arbeit (mit Fokus auf die Arbeits- und Organisationspsychologie) vorgestellt. Diese können im Unternehmen, sozusagen als Fraktal der umgebenden Gesellschaft, dazu beitragen, die Erosion demokratischer Gesellschaften zu verringern und den sozialen Zusammenhalt in der Gesellschaft zu stärken. Diskutiert werden soll eine in der politischen Öffentlichkeit wenig bekannte Leistung demokratischer Unternehmen, nämlich die Unterstützung des demokratischen Gesellschaftssystems durch demokratieförderliche Sozialisation derer, die es im Alltag tragen, den in der Erwerbsarbeit beschäftigten Bürger_innen.

Vortrag von Wolfgang Weber, Institut für Psychologie, Universität Innsbruck

organisiert von:

• Studierendenvertretung MCI
• Attac Tirol
• #unibrennt Innsbruck
• AG Finanzialisierung und Governance des Instituts für Soziologie