Ausbildung & Fair Pay

Podcast
Fairness Talk – Gerechtigkeit in der Kulturarbeit
  • Folg1_AusbildungFairPay
    15:26
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23:21 Min.
Schwierigkeiten in der Schauspielszene
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24:54 Min.
Die Salzburger Clubszene
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27:45 Min.
Offene und dezentrale Kulturarbeit in Salzburg
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09:16 Min.
Resümee und Ausblick
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29:47 Min.
Geschlechtergerechtigkeit (in der Kultur)
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23:55 Min.
Klassismus im Kulturbetrieb
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08:37 Min.
Ausgrenzung im Kulturbetrieb - Alles nur Einzelfälle?

Der „faire“ Einstieg in den Kulturbetrieb – gibt es den überhaupt? Wo fehlt’s da an Gerechtigkeit? Und was hat es mit dem berühmt-berüchtigten „Hungerlohn“ in den Künsten auf sich? Was heißt eigentlich Fair Pay? Wieso brauchen wir das? Und wie wird das wirklich umgesetzt?

Carmen und Magdalena sind in dieser Mini-Podcastreihe den Ausgrenzungen im Kulturbetrieb auf der Spur. Geschlecht, Klasse und Co – könnten das Motive sein? Und wer sind die Tatverdächtigen? Das sind ja alles nur Einzelfälle… oder doch nicht?

Hier geht’s zu den weiteren Folgen:
Folg 0: Intro
Folge 2: Klassismus im Kulturbetrieb
Folge 3: Geschlechtergerechtigkeit in der Kultur
Folge 4: Resümee und Ausblick

Diese Podcastreihe entstand in der Lehrveranstaltung „Creative Justice im zeitgenössischen Kulturbetrieb“ (Lehrveranstaltungsleitung: Anita Moser) an der interuniversitären Einrichtung Wissenschaft & Kunst (Paris Lodron Universität Salzburg & Universität Mozarteum) in Zusammenarbeit mit der Radiofabrik – Verein Freier Rundfunk Salzburg (Podcasttraining: Carla Stenitzer).

Quellen und Anregungen

  • Bundesministerum für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport. Der Fairness
    Prozess. https://www.bmkoes.gv.at/kunst-und-kultur/schwerpunkte/fairness-
    fair-pay/fairness-prozess.html (24.02.2024)
  • Bundesministerum für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport. Fairness
    Kodex – Kunst und Kultur in Österreich. https://www.bmkoes.gv.at/kunst-und-
    kultur/schwerpunkte/fairness-fair-pay/Codex.html (24.02.2024) Link zum
    Dokument: https://www.bmkoes.gv.at/dam/jcr:ee849de0-6295-4c48-8ba0-
    4e33d8442abd/220511_Fairness-Codex_Brosch%C3%BCre_A5_BF.pdf
  • Fair Pay Reader des Kulturrats Österreich: https://kulturrat.at/fair-pay-reader
    (24.02.2024)
  • Gerbasits, Gabrielle (28. April 2022). Das Fairnessdilemma der Kulturpolitik.
    https://igkultur.at/politik/das-fairnessdilemma-der-kulturpolitik (24.02.2024)
  • Kulturmanagement Network: Themenblock „Preise & Ticketing“
    https://www.kulturmanagement.net/Themen,1,127 (24.02.2024)
  • Marx, Emma (2023). Leistung ist Definitionssache. In: KMN – Das Magazin von
    Kultur Management Network 174 (September/Oktober 2023), 34-39.
  • Micossé-Aikins, Sandrine; Sharifi, Bahareh (2019). Kulturinstitutionen ohne
    Grenzen? Annäherung an einen diskriminierungskritischen Kulturbereich. In:
    Kulturelle Bildung Online https://www.kubi-online.de/artikel/kulturinstitutionen-
    ohne-grenzen-annaeherung-einen-diskriminierungskritischen-kulturbereich
    (24.02.2024)
  • Moser, Anita; Reiterer, Sophia (2022). Künstler:innen in Salzburg:
    Arbeitsbedingungen, Einkommenssituation, soziale und finanzielle Absicherung.

    Künstler:innen in Salzburg: Arbeitsbedingungen, Einkommenssituation, soziale und finanzielle Absicherung


    (24.02.2024)

  • Nising, Lena Prabha; Naini Sophie Ali Bakhsh (2022). Über Checklisten hinaus.
    In: Kulturpolitische Gesellschaft E.V. https://kupoge.de/blog/2022/03/07/ueber-
    checklisten-hinaus/ (24.02.2024)
  • o.A. (30. September 2021). „Fair Pay”: Bund und Länder zeigen
    „Schulterschluss“. In: ORF News (online) https://orf.at/stories/3230620/
    (24.02.2024)
  • Saner, Philippe; Vessely, Pauline; Vögele, Sophie (2016). Schlussbericht
    Art.School.Differences. Researching Inequalities and Normativites in the Field of
    Higher Art Education.
    https://blog.zhdk.ch/artschooldifferences/files/2016/10/ASD_Schlussbericht_fi
    nal_web_verlinkt.pdf (24.02.2024)
  • Schachinger, Christian; Tošic, Ljubiša; Weiss Stefan; Wurmitzer, Michael (21.
    August 2021). Wie schlecht sind die Gagen in der Kulturbranche. In: Der
    Standard (online)
    https://www.derstandard.de/consent/tcf/story/2000129066846/wie-schlecht-
    sind-die-gagen-in-der-kulturbranche (24.02.2024)
  • Schößler, Tom (2020). Pay As You Stay – Zahl, Solange Du bleibst. In:
    Kulturmanagement Network https://www.kulturmanagement.net/Themen/Ein-
    neues-Preismodell-fuer-Museen-im-Praxistest-Pay-As-You-Stay-Zahl-solange-
    Du-bleibst,4100 (24.02.2024)
  • SPÖ-Parlamentsklub (8. September 2022). Salzburger Festspiele – Heinisch-
    Hosek: Fehlende Kompensationszahlungen an Künstler*innen – Wo bleibt die
    Fairness?. Presseaussendung via OTS
    https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20220908_OTS0188/salzburger-
    festspiele-heinisch-hosek-fehlende-kompensationszahlungen-an-
    kuenstlerinnen-wo-bleibt-die-fairness (24.02.2024)
  • Stanehl, Philipp (2017). Myhos Freier Eintritt. In: Kulturmanagement Network
    https://www.kulturmanagement.net/Themen/Eintrittspreispolitik-in-Museen-
    Mythos-Freier-Eintritt,2257 (24.02.2024)
  • Strasser, Michael (2021). Keine Fairness ohne Fair Pay! Wir bleiben stark, und wir
    bleiben dran. Rückblick auf das Fairness Symposium 2021. In: IG Bildende
    Kunst, https://igbildendekunst.at/themen/kunst-und-geld/rueckblick-fairness-
    symposium-2021/ (24.02.2024)
  • Überblicksseite zum Fair Pay Projekt der IG Kultur Österreich:
    https://igkultur.at/projekt/fair-pay (24.02.2024)
  • von Nell, Alexander (2023). Wie exzellent ist Exzellenz. In: KMN – Das Magazin
    von Kultur Management Network 174 (September/Oktober 2023), S. 91-97.
  • Website Fair Pay für Kultur: https://www.fairpaykultur.at/ (24.02.2024)
  • Weiss, Stefan; Kronsteiner, Olga (12. Mai 2022). Prekäre Verhältnisse: Der
    steinige Weg zu „Fair Pay“ im Kulturbereich. In: Der Standard (online)
    https://www.derstandard.at/story/2000135639939/prekaere-verhaeltnisse-der-
    steinige-weg-zu-fair-pay-im-kulturbereich (24.02.2024)

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