27.05.2015 - Zu Gast bei Chris Holzer und Gerd Hufnagel im The Sky is Crying Blues Radio am Donnerstag, 21. Mai 2015 ist der Salzburger Blues-Künstler David Hauser. Einen Namen hat sich der Edeltechniker auf der Gitarre David Hauser mit seinem Programm...
08.04.2015 - Hugo Rohner, Vorstandvorsitzender der SKIDATA mit Firmensitz in Grödig, ist zu Gast bei Christian Holzer. Gemeinsam plaudern sie über Themen des sozial nachhaltigen Wirtschaftens: Flache Hierarchien, Open-Door-Policy, Vertrauen und...
27.03.2015 - Devon Allamn, 33 Jahre aus Corpus Christi/Texas. ‘Hey, it’s me. Here’s where I’m at. I’m playing guitar.”, schrieb der 15-jährige Devon seinem Vater Gregg Allman (mit dem er bis dahin keinen Kontakt hatte) und der meldete sich drei...
20.03.2015 - In Teil 2 geht es von Born under a bad sign bis zu Stormy Monday.
20.03.2015 - Eine Auflistung von Blues Standards bei Wikipedia war Pate für zwei Sendungen « The Sky is crying Blues Radio ». Auch in Gerard Herzhafts Enzyklopädie des Blues sind Gerd Hufnagel und Chris Holzer fündig geworden, da sind die 100...
11.03.2015 - Gerald Heerdegen ist seit 10 Jahren Geschäftsführer von FAHNENGÄRTNER. Er führt das 105-Mitarbeiterunternehmen nach Prinzipien der Menschlichkeit, bezeichnet die Mitarbeiter als Mitreisende und legt großen Wert auf Lehrlingsausbildung unter...
06.02.2015 - Zu Gast in Christian Holzer’s « Fair Play » ist Bernd Hillebrand. Er ist Chef der Baufirmengruppe Hillebrand mit Sitz in Wals. Ein angesehenes Familienunternehmen, dessen Erfolg in der 70 jährigen Tradition genauso liegt, wie im...
18.12.2014 - Christian Holzer freut sich über den ersten Gast, der zwei Mal bei Fair Play zu Gast ist. Grund ist die Radiofabrik/WKS-Kooperation. Das Radiointerview ist adaptiert in der Zeitschrift « Salzburger Wirtschaft » vom 19.12.14 nachzulesen. Prof....
21.11.2014 - Coworker arbeiten gerne, sagt Romy Sigl, Gründerin des Coworkingspace Salzburg. Seit Anfang 2012 arbeitet die gebürtige St. Georgenerin (bei Oberndorf) und studierte Design- und Produktmanagerin mit diesem Konzept. Im Interview mit Chris Holzer...
14.10.2014 - « Wirtschaftlich gut dazustehen und Gewinne zu maximieren ist bei uns mehr Ergebnis als Ziel. Für uns macht Sinn, dass eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit entsteht. Wir brauchen eine Rückführung der menschlichen Orientierung in die Arbeit. Man...
