11.12.2017 - Über 50 Menschen hat Chris Holzer beim Innovathon von SKIDATA Anfang November in einem Hotel in Wals aufgesucht, die sich wirklich wohlgefühlt haben. Alle haben gearbeitet und waren gut drauf. Was veranlasst Menschen in der Arbeit gut drauf zu...
11.12.2017 - Leidenschaft bewegt Arbeit. Dazu trafen sich mehr als 20 Vertreterinnen aus österreichischen Unternehmen mit visionären Haltungen für Unternehmen als angenehme Lebenswelten. Sinn und Persönlichkeitsentfaltung als Leistungsbasis. Eine...
18.10.2017 - „Was Du den ganzen Tag machst, soll dir Spass machen. Eine Arbeit zu machen, weil man dafür bezahlt wird oder weil sich nichts Besseres ergeben hat, das ist uns zu wenig“, sagt Franz Bruckner dem Geschäftsführer der innocent Alps...
07.07.2017 - In Puch-Urstein entsteht ein Zentrum für Visionen. Ein Projekt eines sympathischen Multikreativen (Fotostudio, Werbeagentur, Verlag, Immobiliengesellschaft, Flüchtlingshelfer…). Stephan Kaindl-Hönig vereinigt dort gleich mehrere...
13.06.2017 - Die CSR-Expertin Julia Ganglbauer ist beim Work-Life-Balance-Experten Chris Holzer in dieser Ausgabe zu Gast. Soziale Nachhaltigkeit, persönliches Sinnstiften in der Führung, Begeisterung schaffen…das und mehr ist Thema der Sendung....
23.05.2017 - Seda Röder ist zu Gast. Die Konzertpianistin und Komponistin mit Hang zum „piano hacken“ ist wahrlich vielseitig. Sie interpretiert Brahms am Konzertflügel, arbeitet mit Computer und allerlei klavierfremden Dingen für ihren...
21.04.2017 - „Wenn ich dem Hier und Jetzt viel beimesse, kann Bedeutungsvolles zwischen Menschen entstehen“, sagt das Beraterehepaar Esther (www.mindfulleadership.at) und Johannes (www.trigon.at) Narbeshuber, die sich der Achtsamkeit...
13.03.2017 - Mike Glas ist Eigentümer der Top-Digitalagentur „Pixelart“. Er plaudert locker über Mission, Leitplanken und das „Wir“ als hohes Gut im Unternehmen. Viel Schweiß, Reflexions- und Planungsarbeit stecken hinter dem...
10.02.2017 - Unternehmen sollten ihren Ruf als Arbeitgeber in den Köpfen ihrer zukünftigen – und bestehenden – Mitarbeiterinnen – nachhaltig positiv verankern. Das geht nur über beste Rahmenbedingungen, Individualität und Authentizität....
