FROZine vom 24.03.2016 – 2. Linzer Burnout Symposium am 09.04.2016

Podcast
FROzine
  • 2016.03.24_1800.10-1850.10__FROzine
    49:53
audio
32:31 min
Rundgang zu Arbeitslosigkeit in Linz
audio
57:12 min
Wo bleibt die Solidarität in der Klimakrise?
audio
50:00 min
Kindergesundheit in Österreich
audio
57:59 min
Caritas feiert Inklusion
audio
50:00 min
Probleme der Lichtverschmutzung
audio
43:14 min
Ausblicke für Frauen in Haft
audio
59:35 min
Perspektiven von Frauen in Haft
audio
14:47 min
Hunger.Macht.Profite in Oberösterreich
audio
50:00 min
Weltempfänger: Weltklimakonferenz COP29
audio
52:12 min
Lebenssituationen von Alleinerziehenden

In Linz findet am 9. April 2016 im Neuen Rathaus ab 07.30 Uhr das 2. Linzer Burnout-Symposium statt! Marion Humer aus Wels ist Klinische- und Gesundheitspsychologin, Arbeitspsychologin, Lerntherapeutin und Trainerin/Coach im Jugend- und  Erwachsenenbereich sowie Mentaltrainerin. Sie ist Mitglied des Organisationsteams der Congress-Company, die diesen Fortbildungstag veranstaltet. Sie ist heute bei FROZine zu Gast und wird mit Christian Aichmayr ein Gespräch über ihre Zugänge und Beweggründe, einen solchen Fortbildungstag zu veranstalten, führen.

Als weiteren Beitrag berichten wir über ein kürzlich erschienenes Schwerpunktheft des Journals für Entwicklungspolitik “Gewerkschaftsarbeit in Nord und Süd”. Im Rahmen eines Themenfrühstücks haben GewerkschafterInnen und BetriebsrätInnen am 16. März 2016 mit den AutorInnen von der Johannes Kepler Universität über die Herausforderungen der Internationalen Gewerkschaftsarbeit diskutiert. Schwerpunktmäßig ging es dabei um Fragen wie “Welche Auswirkungen haben Standort- und Steuerwettbewerb, Lohndruck und Migration auf internationale Zusammenarbeit und Solidarität sowie die österreichische Gewerkschaftsbewegung?” Christian Aichmayr war bei diesem Frühstück mit dabei. Zu hören sind Statements von Julia Eder, auf deren Initiative das Schwerpunktheft erschienen ist, sowie von Mitautor Dario Azzellini.

Durch die Sendung führt Christian Aichmayr.

Leave a Comment