Ein Kennzeichen von Mobbing ist die konfliktbelastete oder feindliche Kommunikation am Arbeitsplatz. Die Angriffe bestehen meist gegenüber einer Person über einen längeren Zeitraum und der Betroffene ist deutlich unterlegen.
Madeleine Kassar spricht mit Veronika Engel vom Verein Achterbahn in Graz.
