Der veränderte Arbeitsplatz: Arbeitsmedizinischer Fokus auf das Arbeiten auf Distanz

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Frequently Asked Questions
  • Trojovsky_Arbeitsmedizin_23.03.21_VQ
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"Reale Personen nach konkreter Betroffenheit fragen"
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"Am schlimmsten hat es den Chor erwischt, aber es gab sehr kreative Lösungen"
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"Den Wahrheitskern nicht aus den Augen zu verlieren"
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"Wie können wir einen Rahmen bieten für tatsächliche politische Debatte?"
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"The radio was something that we could still do"
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"He decided to isolate himself inside the radio studio"
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„Die Erosion der demokratischen Institutionen, wie wir sie kennen, wird uns über die Pandemie hinaus beschäftigen.“
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"Die starke Dynamik in den Lieferketten trifft alle"
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"I explained to my family what quarantine means"
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"Die Corona-Krise hat mich herausgefordert, etwas für 24h-Betreuerinnen zu tun"

Der Arbeitsmediziner Dr. med. Alex Trojovsky im Gespräch mit Valerie Quade.

Im Gespräch ging es um folgende Fragen: Worauf sollte bei der optimalen individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes geachtet werden? Welche Pflichten haben Arbeitgeber:innen gegenüber Arbeitnehmer:innen in Österreich bezüglich ihres Arbeitsplatzes? Die „Ressource Mensch“ rückt in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung sowie des demografischen Wandels zunehmend in den Mittelpunkt. Wie viele Unternehmen achten bereits jetzt stark auf die psychische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter:innen? Hat sich die Belastung der Menschen am Arbeitsplatz seit März 2020 erhöht? Wenn ja — wie zeigt sich das?

Alex Trojovsky von der WELLCON Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin GmbH gibt Aufschluss. Im Gespräch geht es vornehmlich um Menschen, die im Sitzen / im Büro oder im Homeoffice arbeiten.

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