Transition Movement: Rob Hopkins in Conversation with Brigitte Kratzwald and the Audience

Podcast
Elevate Civil Society!_2010
  • Transition Movement: Rob Hopkins in Conversation with Brigitte Kratzwald and the Audience
    61:03
audio
2 hrs 34:02 min
Protestbewegungen und zivilgesellschaftliche Initiativen in Österreich – Gestern, heute und morgen
audio
2 hrs 13:18 min
It's all about the movement! Global action in a world in crisis
audio
1 hrs 24:36 min
Alternative Media & Activism
audio
1 hrs 48:08 min
Zivilgesellschaft und Medien
audio
1 hrs 39:18 min
Datenkrake Web 2.0
audio
53:02 min
Behind the Scenes: Elevate Mediachannel
audio
39:18 min
Béatrice Achaleke im Gespräch über ihren Kampf für die Rechte von MigrantInnen, die Zivilgesellschaft und den Feminismus
audio
2 hrs 05:00 min
Podiumsdiskussion: Wege aus der Krise
audio
1 hrs 57:51 min
Diskussion: Kreative Protestformen, ziviler Ungehorsam und Aktivismus 2.0

Transition Movement: Rob Hopkins in Conversation with Brigitte Kratzwald and the Audience

Moderation: Brigitte Kratzwald (commons.at / AT)

Rob Hopkins (UK) – Live per Video aus England

Der an der Plymouth University arbeitende Permakulturforscher und Autor Rob Hopkins, der den “2009 Observer Ethical Award” erhielt und von “The Independent” zu einem der wichtigsten Umweltschützer Großbritanniens gewählt wurde,beschäftigte sich mit der Frage, wie man auf Resourcenknappheit und Klimawandel optimal reagieren könnte, um nachhaltige Formen des Lebens zu entwickeln. Das Ergebnis seiner Überlegungen nennt sich Transition Town, „Stadt des Übergangs”. Ihre Prinzipien fasste Hopkins im “Transition Handbook”zusammen: Die Energiewende kommt von unten. Die BürgerInnen dürften sich nicht auf die Politik verlassen. Sie müssten selber aktiv werden und ihre Kommunen umkrempeln. Der Erfolg der in den letzten Jahren entstandenen Bewegung ist enorm: Heute gibt es weltweit bereits über 250 Transition Towns.

http://2010.elevate.at/diskurs-film/change-2210/transition-rob-hopkins-live-1600/
http://transitionculture.org/

Leave a Comment