Digitalisierung und New Work Virtuosität 1

Podcast
Fair Play
  • Digitalisierung und New Work Virtuosität 1_ Seibt_Holzer
    59:25
audio
1 h 02:34 min
Modernes Arbeiten im Lungau
audio
1 h 02:18 min
Arbeitsgemeinschaftsmarke
audio
1 h 03:39 min
Selbstverwirklichung fördert Qualität
audio
59:24 min
Gastgeber sein
audio
1 h 34 s
Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
image
Hauptsache Begegnung
audio
1 h 01:35 min
Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
audio
59:25 min
Generation Z. Besser als ihr Ruf.
audio
1 h 30 s
Gute Teamplayer überragen High Performer
audio
59:25 min
Gut angezogen. Die Arbeitnehmerqualität des Lungauer Modelabels Mirabell Plummer

Biologe, Kooperationsspezialist und personenbezogener Unternehmensberater Martin Seibt und Work-Life-Balance Experte und Host Chris Holzer unterhalten sich über die Wirkungen des Corona-Jahres 2020 auf das zukünftige Wirtschaften und die absehbaren Arbeitsbedingungen dazu. Digitalisierung ist gekommen, um zu bleiben, Martin Seibt zitriert «Rock’n’Roll-Plato» Anders Indset (sinngemäß aus «Quantenwirtschaft») Was würdest Du tun, wenn Dinge auf Dich zukommen und Du keine Angst hättest?

Chris Holzer gibt Beispiele seiner Fair-Play-Gäste 2020 zu Haltungen und Faktoren des sozial nachhaltigen Arbeiten mit Sinn und Potenzialentfaltung. Andres Gfrerer/Holtelier/Resonanz, Lisi Fuchs/Dirigentin/Flow und Begeisterung, Alfons Wörmer/Robotikbetrieb/Diversität, Marius Donhauser/Softwareprogramme Hotelerie/Spaß haben an der Arbeit.

Viele emotional intelligente Faktoren mehr zu digitaler Transformation in Unternehmen und New Work Virtuosität in der Sendung.

..to be continued. Holzer/Seibt planen weitere Fair-Play Schwerpunktsendungen zum Thema Digitalisierung und New Work Virtuosität.

Leave a Comment