Innovation: Vom Egosystem zum Ecosystem

Podcast
Fair Play
  • Fair_Play_Nina_Tamerl_Wuestenrot_2_21
    59:25
audio
1 Std. 02:34 Min.
Modernes Arbeiten im Lungau
audio
1 Std. 02:18 Min.
Arbeitsgemeinschaftsmarke
audio
1 Std. 03:39 Min.
Selbstverwirklichung fördert Qualität
audio
59:24 Min.
Gastgeber sein
audio
1 Std. 34 Sek.
Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
image
Hauptsache Begegnung
audio
1 Std. 01:35 Min.
Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
audio
59:25 Min.
Generation Z. Besser als ihr Ruf.
audio
1 Std. 30 Sek.
Gute Teamplayer überragen High Performer
audio
59:25 Min.
Gut angezogen. Die Arbeitnehmerqualität des Lungauer Modelabels Mirabell Plummer

Chris Holzer spannt mit Nina Tamerl, Leiterin von Marketing und Innovation beim Finanzdienstleister Wüstenrot, den Bogen von Innovation Hubs zum Wohnzimmer Wüstenrot. Der Berufsalltag hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, viele digitale Anwendungen werden vorangetrieben, aber auch das Menschliche hat im Bauspar- und Finanzgeschäft hohen Stellenwert, sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite. Welchen Stellenwert Nina Tamerl Intuition beimisst und weitere spannende Diskurse über New Work und Leistungsfreude in dieser Fair-Play-Sendung, bei der der Gast wie immer die Musik mitgebracht hat.

Schreibe einen Kommentar