Duševno zdravje na delovnem mestu | Psychisch gesund im Job

Podcast
Frequently Asked Questions
  • FAQ_rebroadcast_radio_agroa_mental_health_job
    29:59
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30:00 dk.
"Reale Personen nach konkreter Betroffenheit fragen"
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29:58 dk.
"Am schlimmsten hat es den Chor erwischt, aber es gab sehr kreative Lösungen"
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30:00 dk.
"Den Wahrheitskern nicht aus den Augen zu verlieren"
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30:00 dk.
"Wie können wir einen Rahmen bieten für tatsächliche politische Debatte?"
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30:01 dk.
"The radio was something that we could still do"
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30:01 dk.
"He decided to isolate himself inside the radio studio"
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30:01 dk.
„Die Erosion der demokratischen Institutionen, wie wir sie kennen, wird uns über die Pandemie hinaus beschäftigen.“
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30:00 dk.
"Die starke Dynamik in den Lieferketten trifft alle"
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30:00 dk.
"I explained to my family what quarantine means"
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30:00 dk.
"Die Corona-Krise hat mich herausgefordert, etwas für 24h-Betreuerinnen zu tun"

Diese Sendung ist eine gekürzte Übernahme der Sendung Poti iz labirintov von Jasmina Godec auf Radio AGORA, eine Sendung in slowenischer Sprache. Bearbeitung: Gea Gračner.

Infos zur Sendung:

V okviru programa OMRA so ob letošnjem svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu organizirali spletno okroglo mizo »Težave v duševnem zdravju niso izbira. Izbira je, kako z njimi ravnamo!«, kjer so sogovornice in sogovorniki podelili z javnostjo svoje izkušnje s težavami v duševnem zdravju in med drugim razkrili: v koliki meri so bile povezane z njihovim delom; ali so o njih odkrito spregovorili z delodajalci in sodelavci; kakšno pomoč so iskali, kako jih je tovrstna izkušnja zaznamovala in vplivala na njihovo trenutno profesionalno in zasebno življenje; ter nenazadnje kako aktualna epidemija COVID-19 vpliva na duševno zdravje delavcev.

Im Rahmen des OMRA-Programms wurde anlässlich des Welttags für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz eine Online-Diskussion u.a. zu diesen Fragen organisiert: Inwieweit sind psychische Probleme mit der Arbeit verbunden, welche Hilfe wird gesucht und wie wirkt sich die Pandemie auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer aus?

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