Wie geht kein Lehrlingsmangel?

Podcast
Fair Play
  • Woerle_2022.11.03__Fair_Play
    59:25
audio
59:59 dk.
Keine Angst vor KI
audio
1 saat 02:34 dk.
Modernes Arbeiten im Lungau
audio
1 saat 02:18 dk.
Arbeitsgemeinschaftsmarke
audio
1 saat 03:39 dk.
Selbstverwirklichung fördert Qualität
audio
59:24 dk.
Gastgeber sein
audio
1 saat 34 sn.
Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
image
Hauptsache Begegnung
audio
1 saat 01:35 dk.
Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
audio
59:25 dk.
Generation Z. Besser als ihr Ruf.
audio
1 saat 30 sn.
Gute Teamplayer überragen High Performer

Der 37jährige Gerrit Woerle führt den großen Käsereibetrieb vor den Toren der Stadt Salzburg mit viel Gefühl und großem Geschick.  350 Mitarbeiter erwirtschaften 137 Mio Euro Umsatz. Gerrit Woerle unterstützt in hohem Maß den Erhalt von Biodiversität. Nur wenn die Kreisläufe in der Natur intakt sind, stimmt auch die Qualität des Produkts…und die Freude der Mitarbeiterinnen, betont der Pearl Jam-Fan Gerrit Woerle. Lehrlinge in acht Berufssparten werden ausgebildet. Übernahmequote nach der Lehre 100%. Was im Recruiting hilft, ist die Verankerung in der Region. Das wertschätzende Verhältnis etwa zu den 500 Milchbauern, die mitunter auch ihre Kinder zur Ausbildung zu Woerle schicken.  Auch das regelmäßige Lehrlingsfrühstück mit den Führungskräften hilft, Berührungsängste abzubauen. So manche gute Idee ist im guten Gespräch auf Augenhöhe entstanden.

Yorum yapın