Aufgrund einer gesünderen Lebensweise und besserer medizinischer Versorgung werden wir immer älter. Die sogenannte Alterspyramide wird als problematisch thematisiert – obwohl diese Sichtweise sehr einseitig ist. Denn mittlerweile sind auch die Menschen im Alter wesentlich agiler als die vorherigen Generationen. Auch in der Arbeitswelt sollte sich die Sichtweise dahingehend ändern, auch ältere Mitarbeiter*innen einzustellen und zu halten.