Neue Technologien, neue Herausforderungen – Der Einsatz von künstlicher Intelligenz verändert besonders das Arbeitsleben. In dieser Folge stellen wir uns die Frage, wie das Antidiskriminierungsrecht auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Stellensuche reagieren kann.

Diesmal im Gespräch:

Tessa Grosz

und

Linda Greuter

Weitere Informationen zum Projekt TIMELY: hier