Viele Unternehmen könnten durch einen größeren Frauenanteil profitieren, vor allem durch weibliche Führungspositionen. Kann gleichberechtigte Elternschaft in Paarbeziehungen ein möglicher Hebel sein, um Frauen mehr Möglichkeiten zu bieten? Im Interview mit Barbara Schrammel und Lena Neuber widmen wir uns verschiedenen Blickwinkeln was es braucht, um mehr Frauen (und auch Männer) in die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu bekommen.

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