Fair Play, 29.04.22
«Unserer Zukunft auf der Spur»
59:25 Min.
1. marzo 2022
WorkVision BarCamp ® #5: New Work ist gekommen um zu bleiben.

In der Fair-Play-Special-Edition: New Work und digitale Transformation dreht sich die letzte Sendung im Jahr 2021 alles um das Resümee zumWorkVision BarCamp ®  #5. Die Veranstalter Daniela Hruschka, Martin Seibt und Chris Holzer ziehen Bilanz:...

59:25 Min.
25. febrero 2022
Recruiting. Menschen und Unternehmen zusammenführen

Sabine Pötz ist Eigentümerin von Techsearch in Wien. Die HR-Beraterin vermittelt Personal in IT- und Engeneering Bereiche. Gleichzeitig ist sie auch in Transaktionsanalyse ausgebildet. Sei sagt, dass das Menschliche in der Personalvermittlung...

59:25 Min.
16. febrero 2022
Innovation: Potenziale vieler klug anstoßen

Das Großunternehmen Porsche-Holding hat 2018 den Arbeitsbereich „Innovative Arbeitswelten und Diversity Management“ ins Leben gerufen. Leiterin der Stabstelle ist die langjährige Porsche-Mitarbeiterin Eveline Breitwieser-Wunderl, die Chris...

Todos los años
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59:25 min.
Digitalisierung macht uns flexibler

14.12.2021 - Verena Gutwirth, Steuerberaterin in Salzburg, sieht in der Digitalisierung rein pragmatisch eine Erleichterung in der Handhabung der Steuerberatung: Wege werden kürzer, Aufbewahrung wird einfacher. In der Covid-Krise ist sie in ihrer Branche mit...

61:49 min.
Mutig gründen

03.12.2021 - «Lieber fehlerhaft begonnen, als perfekt gezögert», gibt Martin Kaswurm jungen Menschen im Wunsch an die Selbständigkeit mit auf den Weg. Martin Kaswurm ist selbst Gründer. Er hat mit 25 Jahren die Agentur Chacka2 ins Leben gebracht, er steht...

59:00 min.
Leopold Kohrs Kulturfaktoren als Role Model für New Work?

22.10.2021 - Der ORF-Journalist und Leopold Kohr-Biograph Gerald Lehner ist zu Gast bei den Arbeitsvisionären Martin Seibt und Chris Holzer. Gemeinsam loten sie – auch mit Blick auf Frithjof Bergmann – die Anwendbarkeit der Thesen Kohrs auf...

59:25 min.
Lehrgeld sollte man nicht umsonst zahlen

14.10.2021 - Max Tosch betreibt im Salzburger Lungau, einer Biosphärenregion, die international agierende Werbeagentur KWER mit Zentrale in St. Michael und einer Außenstelle in Berlin. Was kann man sich abschauen von einem Modell, dass eben nicht von der...

59:25 min.
Employer Branding 2021: Mitarbeiterbindung und Selbststeuerung im Wettbewerb um die besten Köpfe

21.07.2021 - «Wir befinden uns jetzt gerade in einer massiven Umbruchphase, die praktisch alle Unternehmen betrifft», sagt der Kommunikationsberater aus Leidenschaft Wolfgang Immerschitt. Chris Holzer beleuchtet mit seinem Experten die zukünftige Reise des...

59:25 min.
Fair-Play: Digitale Transformation in New Work (Seibt/Holzer)_4 mit Franz Schätz und Helmut Seibt

28.06.2021 - Die Praxis der digitalen Transformation in Unternehmen und in der Bildung. Franz Schätz revolutioniert gerade die Kundenfreundlichkeit der Apotheken: Die persönliche Beziehung zum Kunden als höchstes Gut soll mit digitalen Tools auf einen...

60:42 min.
Die Zukunft des Lernens ist schon da

03.06.2021 - Welche Mechanismen des digitalen neuen Lernens kommen auf uns zu? Braucht es angesichts von New Work-Entwicklungen und eines Diditalisierungsschubs 2020 ein neues Lernverhalten von uns allen? Hannes Aichmayr ist seit 11/2020 Projektleiter der neu...

59:25 min.
Remote Working im Satellite Office

07.05.2021 - Markus Stainer kennt die Industrie gut. Als GF der AMAG in den 1990er Jahren – also Verstaatlichte Industrie –  hat er Innovationsprozesse vorangetrieben, aber in Old Economy, wie er sagt. Heute hat er großen Geschmack gefunden an...

59:25 min.
Fair-Play: Digitale Transformation in New Work (Seibt/Holzer)_3 mit Gast Rene Hochholdinger

23.04.2021 - Wunderbare Einblicke in die New Work-Praxis des Technischen und Menschlichen. Nach zwei Sendungen des Überblicks – New Work und Was ist Digitalisierung? – beginnt die Einbeziehung der unternehmerischen Praxis der digitalen...

63:08 min.
Über Kinder, Homeoffice und ganzheitliche Biosphärenhaltung

13.04.2021 - Rupert Pagitsch hat seinen Stuckateurbetrieb 1995 gegründet. Als ihm nach enormen Wachstum 10 Jahre später ein Personalengpass drohte, öffnete er sich dem Thema Mitarbeiterinnen im Betrieb. Die Frauen wollten gerne für Rupert Pagitsch...


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