WorkVision BarCamp – Lernraum für Selbstwirksamkeit, Zuwendung und Gestaltung

Podcast
Fair Play
  • WVBC#3_Fair_PLay_1_2020
    59:25
audio
1 h. 02:34 min
Modernes Arbeiten im Lungau
audio
1 h. 02:18 min
Arbeitsgemeinschaftsmarke
audio
1 h. 03:39 min
Selbstverwirklichung fördert Qualität
audio
59:24 min
Gastgeber sein
audio
1 h. 34 sec
Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
image
Hauptsache Begegnung
audio
1 h. 01:35 min
Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
audio
59:25 min
Generation Z. Besser als ihr Ruf.
audio
1 h. 30 sec
Gute Teamplayer überragen High Performer
audio
59:25 min
Gut angezogen. Die Arbeitnehmerqualität des Lungauer Modelabels Mirabell Plummer

Chris Holzer präsentiert dieses Mal die eigene Unternehmung « WorkVision BarCamp », die er gemeinsam mit dem Kooperationsprofi Martin Seibt seit 2017 führt. Sie sprechen über die Wirkung des Camps und die diesjährige Keynote von Tina Heine, Intendantin von Jazz and the City/Salzburg. Heine beschreibt Erfolg als « Summe der Erfahrung aller » , fragt sich « was bleibt, wenn Musiker von der Bühne gehen », schickt in ihrem Tun « Visionen voraus, handlungsanleitend, aber ohne Dogma » und schafft damit leistungsfähige « Gestaltungsflächen ». Martin Seibt und Chris Holzer sprechen über das neu gegründete « Institut für emotional intelligente Unternehmensführung », das Selbstwirksamkeit, Zuwendung und Gestaltung als Leistungsgrundlage im Auge hat. Diese Prinzipien sollen in Pilotprojekten mit Wirtschaftsunternehmen ab 2020 überprüft werden.

 

 

Laisser un commentaire